养老保险缴费基数向来是大家关注的重点问题，那么就业人员的养老保险缴费基数具体如何呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧!
郑州灵活就业人员养老保险缴费基数
郑州市灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险、医疗保险将启用新的缴费基数。
昨日，记者从郑州市社会保险局了解到，郑州市灵活就业人员养老保险参保缴费将有更大选择余地。灵活就业参保者一年养老保险缴费最多31792.2元、最少缴费6358.44元。
据了解，考虑到灵活就业参保人员的实际经济承受能力，今年7月1日至明年6月30日期间，对下一缴费年度的灵活就业人员缴费基数，将按上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%、100%、200%、300%四档进行保底、封顶确定，参保者可在区间自由申报缴费基数。未申报选择的参保人员，则按照最低缴费工资确定其缴费基数。
缴费基数调整后，自由职业者养老保险参保缴费的选择余地更大。按照规定，由于灵活就业人员统一按本人缴费基数的20%缴纳基本养老保险费，因此，参照郑州市2015年全市城镇在岗职工年平均工资52987元的标准计算，下一缴费年度期间，全市灵活就业人员四档缴费标准分别为：第一档，选择“保底”的，月缴费额529.87元，年缴费额6358.44元;第二档，选择“平均”的，月缴费额883.12元，年缴费额10597.44元;第三档，选择“平均二倍”的，月缴费额1766.23元，年缴费额21194.76元;最高档，选择“封顶”的，月缴费额2649.35元，年缴费额31792.2元。
此外，灵活就业人员下一缴费年度医保缴费标准按照在岗职工平均值计算，月缴费额247.27元，年缴费3097.24(含130元商保费)。
长沙灵活就业人员养老保险缴费基数
一、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档：高档为4491元/月，低档为2695元/月;缴费比例为20%。
(一)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按高档缴纳标准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)
(二)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按低档缴纳标准：2695×20%×12=6468元(539元/月)
二、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数为2695元/月、缴费比例为5.6%，另加大病医疗互助130元/年。
2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴纳标准：2695×5.6%×12 130=1941.04元(161.75元/月)
请参保人员按以上标准，在银行绑定的代扣银行卡(或存折)中存入足够的金额，社会保险费征收部门将从2017年1月开始按以上标准征收。查询缴费明细，请登录长沙市人力资源和社会保障局政务网(www.csldbz.gov.cn)，输入身份证或个人编码进行查询。
江西灵活就业人员养老保险缴费基数
2017年无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数公布，缴费基数共设五档。
为解决全省上年度在岗职工平均工资正式公布以前无雇主的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费问题，进一步方便参保缴费和简化缴费经办程序，江西现公布参加城镇职工基本养老保险的无雇工个体工商户和灵活就业人员2017年五档缴费基数：
第一档：2490元;第二档：3320元;第三档：4150元;第四档：8300元;第五档：12450元。缴费后，缴费指数据实计算。
相比去年来看，今年取消了1550元“最低档”的缴费基数，所以原先设定的六个档次也相应调整为五个档次。从缴费基数来看，第一档相较去年增加了165元，最高档(第五档)相比去年增加了825元。
从个人缴费额来看，2017年第一档个人年缴费额为5976元;最高档(第五档)年缴费额为29880元。
沈阳灵活就业人员养老保险缴费基数
沈阳市养老保险管理局下发了“关于沈阳市灵活就业人员选择2017年度养老保险缴费基数和缴费档次的通告”，2015年沈阳市在岗职工月平均工资暂公布为5152.25元。
按照相关政策，从2017年7月1日起，对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为5152.25元。可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。
按规定，参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。重新选择缴费档次的人员，需在7月1日至7月15日期间登录沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站(www.ylbxglzx.cn)或到户籍所在社区填写《2017年度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择，重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。
(注：在岗平均工资以《2015年度沈阳市人力资源和社会保障事业发展统计公报》最终公布为准。)
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除
劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
