4月6号，武汉发布《武汉市职工基本养老保险参保补缴暂行办法》。该办法自7月1日起施行。今天我们就一起来看看相关内容吧!
5类人员可参与补缴
该局养老保险处负责人介绍，《社会保险法》自2011年实施以来，其中与职工基本养老保险补缴相关的规定很抽象、不好执行，全国各省份做法也不相同。近年来，房地产限购政策与社保缴费年限挂钩，更催生了一批行政命令式的应急做法。为此，武汉率先在全省清理和规范了补缴办法。
办法规定，补缴人员的范围包括，应保而未保的用人单位职工、中断缴费的灵活就业人员、机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的工作人员、缴费工资基数调整补缴的用人单位职工、其他经人社行政部门批准同意的用人单位及职工等5种情况。符合要求的，可由个人或单位向所在地社保经办机构提出补缴申请。
此外，参保人员申请办理跨统筹地区补缴业务、参保人员超过法定退休年龄且已办理领取养老金手续、申请人职工档案经鉴定存在伪造或涂改等6类情形不得参与补缴。
首次允许辞职公务员补缴社保
该办法首次明确，在机关事业单位养老保险制度改革启动实施前(即10月1日前)，从原单位辞职进入企业或灵活就业的人员，可与现单位协商，由现单位或由个人补缴其原机关事业单位工作时间的养老保险费用。
据介绍，改革后(即10月1日后)辞职的人员，将统一进入机关事业单位养老保险改革参保范畴。目前，武汉已完成全市机关事业单位养老保险改革登记工作，共涉及31.3万人，9月30日前，将实现公务员和参公管理事业单位人员参保，年底前实现所有机关事业单位人员统一参保。
为何缴纳滞纳金
办法还首次引入滞纳金程序。用人单位及职工补缴基本养老保险费时，对补缴数额按日加征万分之五的滞纳金，滞纳金由用人单位承担;灵活就业人员补缴基本养老保险费时，对补缴数额按日加征万分之二的积累额，由个人承担。
在按规定缴纳滞纳金或积累额后，缴费指数应以本市对应年度社平工资或岗平工资为基数计算确定，即补缴哪一年就按照哪一年度的社平工资或岗平工资计算得出缴纳费用额度。
为何还要缴纳滞纳金?据介绍，此前缴费指数是无论补哪一年，均按照补缴当年的上一年度的岗平工资为基数确定，因此导致数额较大，加重补缴人员和单位负担。此次补缴办法明确规定，以历年社平工资或岗平工资为基数计算确定，基数较小，加征一定的滞纳金和积累额，既增强了社保征收的刚性约束力，又不会过分增加用人单位及职工的缴费成本，有利于维护社会公平正义。
延伸阅读：
武汉养老保险领取条件
1、凡按规定参加城乡居民社会养老保险的人员年满60周岁(女性55岁)，且累计缴费年限满15年及以上的，未享受城镇职工基本养老保险待遇的，可按月享受养老金待遇。
2、城乡居民社会养老保险制度实施时，2012年7月1日以前已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金。享受基础养老金的农村居民，其符合参保条件的子女应当参保缴费;积极引导享受基础养老金的城镇居民的子女按照规定参保缴费。
3、城乡居民社会养老保险制度实施时，距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年，在2012年12月31日前补缴的，其补缴年限享受政府的缴费补贴;距领取年龄超过15年的，应当按年缴费，累计缴费不少于15年。参保后因各种原因中断缴费或者隔年补缴的，中断期间及补缴年限不享受政府的缴费补贴。
武汉养老保险办理材料
填报《养老金存折户口名、帐号变更表》一式两份。
武汉养老保险待遇审核办理指南:
一、在职转退休
1、正常退休
所需材料：
1、档案信息应与社保系统中的信息保持一致，如有不同,需先到登记科更正信息.
2、法定正常退休年龄：男性60周岁、女性50周岁、女干部55周岁.
3、法定病退年龄：男性50周岁、女性45周岁、女干部45周岁.
4、法定特殊工种退休年龄：男性55周岁、女性45周岁女干部:无.
5、特殊工种的折算年限：高温、高空、井下工作：9年;有毒有害：8年;繁重体力:10年.
办理时间：每月1-10日申报 11-17日审核办理
2、病退
所需材料：
1、退休申请
2、户口复印件
3、身份证复印件
4、条件审批表、待遇审批表分别一式三份
5、退休证
6、照片7张
7、个人档案
8、病历
9、劳动能力鉴定表 每年受理两次，具体时间按市局安排.
办理时间：每年受理两次，具 体时间按市局安排，每月1-17日审核办理 。
