安徽省养老保险政策具体如何?有哪些内容值得我们关注的呢?想必大家也很想了解吧，今天我们就一起来看看相关内容吧!
安徽省城乡居民基本养老保险实施办法
根据省政府《关于2017年实施33项民生工程的通知》(皖政〔2017〕10号)要求，现就城乡居民基本养老保险民生工程制定如下实施办法。
一、总体目标
坚持和完善社会统筹与个人账户相结合的制度模式，巩固和拓宽个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的资金筹集渠道，强化多缴多得、长缴多得的参保激励机制。坚持政府主导、群众自愿相结合的工作方针，积极引导城乡居民参续保缴费，确保养老金按时足额发放。健全服务网络，提高管理水平，为参保居民提供方便快捷的服务。
2017年，全省城乡居保目标任务为:当年缴费人数达2000万，符合待遇领取条件的人员养老金发放率达100%。
二、实施内容
深入贯彻落实《安徽省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》(皖政〔2014〕84号)，积极引导符合条件的城乡居民踊跃参保、持续缴费，对符合待遇领取条件的城乡居民按时足额发放养老金。
(一)参保范围
年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居保。
(二)资金筹集
城乡居保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
1.个人缴费。参加城乡居保的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。参保人员自主选择缴费档次，引导有缴费能力的参保人员选择中、高档次缴费，多缴多得，长缴多得。
2.集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过目前设定的最高缴费档次标准。
3.政府补贴。
(1)政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城乡居保基础养老金。中央财政按照确定的基础养老金标准给予全额补贴，目前为每人每月70元。各地根据当地实际，可适当提高养老金水平，基础养老金提高部分由各地财政承担。特别是在中央明确的最低基础养老金标准基础上，至今未提高本地区基础养老金标准的县(市、区)，应按照省委、省政府提出“五大发展行动”计划中的共享发展要求，提高本地区基础养老金标准，补齐城乡居保民生工程短板。
(2)省、市、县人民政府应当对参保人缴费给予补贴。每人每年最低缴费补贴标准为：缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元。对参保人员的缴费补贴，省级财政目前承担20元，其余部分由市、县财政承担，市、县承担比例由各市确定。有条件的市、县可在省里规定统一补贴标准和已提高补贴标准的基础上，适当再增加补贴，激励参保人员多缴多补，多缴多得。具体标准和办法由市、县人民政府确定，所需资金由市、县负担。
(3)对重度(二级以上)残疾人、独生子女死亡或伤残(三级以上)后未再生育夫妻(女方年满49周岁)、节育手术并发症人员(三级以上)等缴费困难群体，县人民政府应结合本地实际，在缴费档次范围内确定标准为其代缴养老保险费，并按代缴养老保险费档次给予补贴。领取独生子女父母光荣证的独生子女父母和落实绝育措施的农村双女父母参保缴费，各地可适当提高补贴标准。结合精准扶贫政治任务要求，鼓励地方政府或村集体为贫困人口代缴全部或部分养老保险费，并按规定给予缴费补贴。
(三)保障水平
城乡居保养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。
中央确定的基础养老金标准目前为每人每月70元，各地可以根据实际情况，建立基础养老金标准正常调整机制。
个人账户养老金的月计发标准为：个人账户储存额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。
三、重点工作
(一)持续抓好政策宣传工作。各地要坚持把政策宣传贯穿于推动工作的全过程，通过深入细致地宣传工作，切实增强广大居民的认同感，提高参续保积极性。要将宣传工作列入考核内容，推动基层下大力气抓好政策宣传引导工作，切实增强针对性和实效性。要加大培训力度，帮助基层同志熟练掌握政策，准确生动宣传政策，指导他们给老百姓讲好城乡居保故事，算好养老保障明白账。
(二)严格落实参保补贴资金。各地在管好用好中央和省相关补贴资金的同时，及时落实本级补贴配套资金，确保按时足额拨付到位。努力拓宽筹资渠道，积极发挥有条件的村集体经济和其他经济组织、社会公益组织作用，为城乡居民参保缴费提供资助。要完善内控制度，加强资金监管，确保所有政府补贴资金用在参保居民身上，绝不允许截留或延期拨付，更不允许挤占挪用。
(三)组织实施质量提升年活动。根据省人力资源社会保障厅统一部署开展的“城乡居保质量提升年”活动要求，坚持问题导向，坚持质量、效率、规范并重，采取有效措施，在政策完善、经办服务、信息化建设、金融服务等方面精准施策，千方百计鼓励和引导居民多缴费、长缴费，努力推动城乡居保由数量型向质量型转变。
(四)全力提升经办服务水平。大力推进经办管理规范化、信息化、专业化建设。全面完成业务档案达标活动任务，不断扩大视觉识别系统行业标准试点范围。完善城乡居保业务、财务信息系统，推进领取待遇资格认证和统计工作信息化。实施村级城乡居保专网和金融服务平台项目建设，推进“四个不出村”建设试点，方便居民参保缴费和领取待遇。
(五)确保基金安全有效运行。严格按照社会保险基金管理的有关规定，将城乡居保基金纳入专户统一管理，实行收支两条线，确保专款专户、专款专用。强化基金收支和预算管理，提高基金收支的约束力、执行力。进一步建立健全基金管理的内控、稽核制度，规范业务流程。严格实行保费预存代扣制度，对基金使用管理重点环节进行实时监控,确保基金安全。强化生存资格认证工作，健全数据比对体制机制，遏制重复、冒领养老金问题发生。积极配合做好部、省开展内控专项检查工作。
四、工作要求
(一)强化组织领导。各级政府要切实加强对城乡居保工作的组织领导，明确部门职责,层层压实责任，坚持主要领导亲自过问，分管领导具体抓，认真落实政策措施,及时研究解决工作中出现的新情况和新问题。
(二)合理分解任务。各地要严格按照省里下达的目标任务，科学测算相关数据，合理分解任务，不得层层加码。要高度重视数据统计和分析工作，进一步加强信息系统建设，确保相关数据及时、准确、真实。
(三)协调配合推进。人社部门要切实履行牵头部门职责，主动争取相关单位的支持与配合，协调公安、民政、计生、残联等部门配合做好人口信息比对、资源共享等工作，建立健全左右协调、上下联动的工作机制,凝聚合力推动任务落实。
(四)加强督查考核。要坚持定期报告和监督考核等制度，推动任务落实。对任务完成情况和资金落实情况进行重点督查，同时强化社会监督，定期披露相关信息。组织开展日常检查、半年总结、年终考评工作，将考核结果作为省对县域经济考核、创建文明城市考核中涉及城乡居保项目评分的重要依据。
延伸阅读：安徽2017养老金上调政策细则
记者昨天从市人社局获悉，根据省统一部署，参加我市企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2015年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从今年1月1日起调整养老金。目前，全市退休人员调整后补发的养老金将在9月30日前发放到位，10月起将按增加后的养老金标准正常发放。
此次基本养老金调整，全省实行统一办法并与往年基本一致，分为固定额增加、与缴费年限挂钩增加和与本人基本养老金挂钩增加，同时对高龄人员适当倾斜。据市人社局养老保险处负责人介绍，固定额增加部分为退休、退职或领取定期生活费人员统一按照每人每月45元增加;与本人缴费年限挂钩增加部分为统一按本人缴费年限，每满1年每月增加2.4元，月增加额不足36元的，按36元增加
与本人养老金挂钩增加部分为企业退休、退职或领取定期生活费人员按本人调整前的月基本养老金乘以2.3%增加;机关事业单位退休、退职人员按本人调整前的月基本养老金乘以1.8%增加，在此基础上，再按全省同类人员人均基本养老金的一定比例增加;适当倾斜为对2015年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，统一每月分别增发30元、40元、50元;退职和领取定期生活费人员，每月分别增发20元、30元、40元。这也是我市企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金首次实行同步调整。
此外，对2017年上半年办理退休、退职手续的企业退休人员，则从2017年7月1日起，分别参照上述规定相应调整基本养老金或生活费;在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员，则从2017年7月1日起，比照上述高龄人员增发基本养老金的相关规定补差。
