徐州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：此时调整是根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号）等有关规定进行。7月1日至2017年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为67200元。徐州市将进一步健全完善退休养老金制度，提高广大退休同志生活水平，更好地惠及民生。
徐州人力资源和社会保障局局长孟铁林
为什么徐州企业退休养老金调整方案未发布？
徐州市人力资源和社会保障局相关负责人解释道：徐州市企业退休人员养老金调整是根据国家及江苏省规定的政策进行执行的。虽然4月，人社部、财政部印发了《关于调整退休人员基本养老金的 通知》，明确养老金总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，但是目前江苏省尚未出台相关政策，相应的徐州企业退休人员养老金调整相关政策也未出台。
徐州养老金调整具体体现下面三个方面
1.给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费；
2.体现社会保险“长缴多得”原则；
3.是体现体现托底功能，同时注重对低收入群体的适当照顾。
请广大退休同志放心，在江苏省政策公布后，徐州市将尽快制定政策及下发执行。
徐州退休养老金最新计算方法
1.1998年1月1日以后参加工作，退休时缴费年限累计满十五年
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数（50周岁195月，60周岁139月）
2.1997年12月31日前参加工作，2006年1月1日后离退休，缴费年限累计满十五年
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金
过渡性养老金和过渡性调节金的计发标准按照国家和省规定执行。
具体的养老金政策，建议工作日时候具体咨询徐州社保中心。咨询电话12333。
徐州社会保险基金管理中心
地址：徐州市西安南路122-2号
