2018-2019年淮南市企业退休养老金上调,淮南市养老金上调方案最新消息
根据《人力资源社会保障部、财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发?2017?30号）规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2017年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，下同，以下简称退休人员）基本养老金水平。
这已是安徽省连续 13 年上调基本养老金！
今年我省总体调整水平达到我省企业和机关事业单位全部退休人员2016年月人均基本养老金水平的6%，人均月增加143元。上述幅度是我省今年的总体调整幅度，并不是每个退休人员都按照该幅度增加基本养老金，由于具体情况不同，每个退休人员增加的基本养老金水平有所不同。
养老金上调
今年是我省连续第13年调整企业退休人员基本养老金，也是机关事业单位养老保险制度改革后，企业和机关事业单位退休人员第2次同步按基本养老金调整办法调整待遇。我省在去年实现企业和机关事业单位调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分一致的基础上，今年又实现了挂钩调整政策的统一，进一步体现了养老保险制度并轨的精神。
我省今年增加的基本养老金包括
定额调整 、 挂钩调整 和 倾斜调整 三部分
定 额 调 整
定额调整主要体现公平，企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加40元。
挂 钩 调 整
挂钩调整主要体现激励，与本人养老保险缴费年限（含视同缴费年限，即连续工龄）和本人2016年底养老金水平双挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金水平的1.5%。
倾 斜 调 整
倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾，对2016年12月31日年满70?74周岁、75?79周岁、80?84周岁、85周岁及以上的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元和330元（自2006年以来调整基本养老金时如已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是直接按此标准增加，而是分别补齐到此标准）；
对上述年龄段的机关事业单位退休人员每人每月分别增加60元、90元、140元和180元（2016年调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是直接按此标准增加，而是分别补齐到此标准）。
还有这些您需要知道：
1离休人员不在养老金调整范畴
2015 年，机关事业单位和企业 " 养老金并轨 " 之后，随后每一次基本养老金的上调，受益群体都扩大到两大群体。同时，由于人员构成的多样性，有部分群体不参加此次上调。
即企业和机关事业单位的 " 离休人员 "，不参加本次基本养老金调整。
所谓的 " 离休人员 "，指的是按照国务院有关文件规定，符合离职休养制度的人员。离休人员退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和正常上班一样。因而，离休人员不在基本养老金的调整范围。
2定额部分每人每月增加40元
今年，安徽省基础养老金的总体调整水平，达到企业和机关事业单位全部退休人员 2016 年月人均基本养老金水平的 6%，也就是人均月增加143元。不过，这并不是每个退休人员都按照该幅度增加基本养老金，具体涨了多少还得细心算一算。其中，定额部分，企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加40元。
3两类群体调整政策将完全一致
去年，安徽省实现了企业和机关事业单位调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分一致。在今年的基本养老金调整中，又实现了挂钩调整政策的统一。安徽省人社厅表示，今后将逐步统一机关事业单位和企业倾斜调整标准，以实现两类人群调整基本养老金政策的完全一致。
4增加部分将于本月底发放到位
退休金从 1 月开始涨，增加部分什么时候拿到手？安徽省人社厅表示，将及时调度落实资金，畅通发放渠道，确保7月底前将增加的基本养老金发放到位。其中，企业退休人员要全部足额落实发放。
