网易HR管培生北京笔试试题

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试题分为两个部分:

第一部分是35道文字逻辑推理题,1个小时内完成(当然牛人可以10几分钟就完成,反正一个小时后收逻辑推理的卷子)。

题目有点像管理类联考的逻辑题。削弱加强型,判断真假型等等。

还有图形推理什么的……建议可以找公务员的逻辑推理练习下,个人感觉昨天的逻辑推理题比较难,当时发下来我以为1个小时足够了,还在心里暗自嘲笑网易给的时间也太多了吧……结果做起来傻眼了,虽然谈不上多么崩溃,但是总体来讲绝不简单。

第二部分是四道简答题。下面是题目的回忆版:

1.说出甄选有哪些方法? 请列举其中三种,并说明操作流程和注意事项(6分)

2.你认为每个人的性格一样吗?如何同不同性格的人相处?(6分,这题跟12年笔试的题目一样啊,网易好懒)

3.如果你是学校某组织的负责人,你会做什么让新加入的成员尽快对组织感兴趣?(8分,这题跟12年的笔试题差不多呀,我感觉我答得不好)

4.如果你是明年网易校招的负责人,你的校园招聘策划方案是怎样的呢?(10分)

分数记得不怎么清楚了,大致意思是这样的,供大家参考!祝各位都能取得好成绩!

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