基层公务员工资起底 别再拿公务员工资说事

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胡臣臣:打住:别再拿公务员工资说事

11月13日,人社部公布的信息显示,今年国家公务员考试共有140.9万人符合报考条件,通过资格审核。尽管这一数字创5年来最低,但“国考大军”面临的仍将是64∶1的激烈竞争。面对大量人群削尖了脑袋往里专的的现象,网上又出现“探究原因”贴。网友认为大部分原因不过就是体制内“工作稳定、福利待遇好”,然而一谈到“福利待遇”,立马就会有“相关人士”出来澄清,不过只有普通2000-3000元,而且没有享受福利等。(新华网11月13日)

新华社记者抽样选取不同区域县市的基层单位,为大众“起底”基层公务员的真实工资。其中有福建、广东、江苏、山东、四川等各基层公务员的实际工资,从各“工资清单”中可以看到除了基本工资之外,就只有几百元的岗位补贴,总额度差不多就在3000元左右,各公务员都称,除此之外别无其他,网传的“年终奖、过节费及各种补贴”,那是没有的事。江苏省金湖县戴楼镇机关工作人员朱某说还坦言,“自己之所以呆着公职岗位上,并不是因为工资福利待遇好,而看重的主要是稳定。不用担心下岗,收入不高但职业‘体面’,人脉多,办事方便。”

我相信朱某所说的确为大实话,却也免不了人们对公务员工资真实性的猜忌。我们可以发现一个现象,但凡有谁在网上发帖称公务员工资云云,立马就会引来抨击,什么“灰色收入”、“年终奖数十万”、“过节费”、“住房补贴”、“交通补贴”等等甚嚣尘上,还说公务员做着小学生都能做的工作,却拿着企业老总才能享有的待遇。对公务员工资的质疑与抨击从未停止。

笔者认为,并不是公众看不惯公务员的工资待遇好,所以公务员不必藏着捏着的,实事求是有多少就是多少,也不必一谈到薪资福利就跳出来澄清,清者自清,一位的掩盖,反倒会有“此地无银三百两”的嫌疑。公众真正看不惯的是公务员拿着不成比例的工资,如果公务员的工资真如网传所说,面对政府部门“门难进、事难办、脸难看”,让公众如何平衡,拿着纳税人的钱,却不为人民办事。

所以,不要再拿公务员的工资说事,这根本就不是重点,重点在提高“服务质量”,真正做到“为人民服务”,拿出兢兢业业的工作态度,踏踏实实的工作质量,让人民满意来堵住这悠悠之口。

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起底基层公务员工资:略高于各地平均工资

新华社发布”客户端北京11月13日专电人社部公布的信息显示,今年国家公务员考试共有140.9万人符合报考条件,通过资格审核。尽管这一数字创5年来最低,但“国考大军”面临的仍将是64∶1的激烈竞争。

一方面,许多年轻人对这一职业有着美好的期待;另一方面,基层公务员“工资低、压力大、晋升空间小”的抱怨也时有耳闻。那么,基层公务员的真实生存状态究竟怎样?新华社发布”客户端记者抽样选取不同区域县市的基层单位,为您“起底”基层公务员的真实工资。

【福建省】沿海某发达县区入职4年的一名科员级公务员告诉记者,2月入职时基本工资3200元,电话和伙食补贴300元,扣掉五险一金和食堂伙食费等,一个月到手约2960元。一年后转正,如今一个月到手约3100元,年底双薪。

【广东省】某市政府一名正科级工作人员说,10月份除去五险一金后实发工资2751元,其中级别工资455元,工作津贴1179元,扣除住房公积金581元。“年底有双薪,四大节有过节费1千,其他什么都没有了,工作五年来工资几乎都没涨。我们是地级市,县里更少。”

【江苏省】金湖县戴楼镇一名工作了14年的司法科员表示,现在每月工资为4020元,其中职务工资380元,级别工资464元,工作津贴940元,生活津贴1900元,车贴7元,司法特岗150元,住房补贴179元。

另一名工作了3年的政府普通办事员,职务工资380,级别工资408,工作津贴820,生活补助1900,车贴7,住房补贴169,合计3684元。“过节费都不发了,‘秸秆禁烧下村’考核每年约7000元,年终奖就停发了。”

【山东省】某地级市入职不足5年的张某,展示了他刚刚拿到的10月份的工资条,上面写着:实发工资2949.76元。

【四川省】遂宁市射洪县金家镇24名公务员的工资表显示,年龄最大的59岁,最小的26岁,工资标准按国家制定的公务员工资套改政策,由基础工资加津补贴构成。基本工资最高为1509元,最低760元;60%的津贴或绩效工资,最高为1533元,最低1104元;扣除公积金,实发合计,最高3007元,最低1726元,大部分在2000元到2400元间。

【陕西省】西安公检法系统普通科员工资表显示,他们的月工资为3715.5元,其中职务(岗位)工资为380元,级别(技术等级工资)446元,生活补贴1380元,行业补贴224.5元。此外,相关人士透露,“每月有饭补200元,警衔补贴每月175元,住房公积金每月扣除165元,再无其他福利了。”

【宁夏回族自治区】某区工作2年的统计局科员表示,“一个月税后到手2300元。每年比其他地方多两个奖,一个是民族团结进步奖,在古尔邦节左右发;一个年终绩效考核,都是5000元。”

据了解,各地基层公务员工资水平大多略高于当地城镇职工平均工资,按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是稳定。”江苏省金湖县戴楼镇机关工作人员朱某说。不用担心下岗,收入不高但职业“体面”,人脉多,办事方便。同时,公休假、退休工资、医疗保障等待遇也是人们对这一职业“高看一眼”的重要原因。

“没人相信我的收入只有工资,可除了正常的年终双薪,我们真是一点儿福利都没有了。”山东某地级市机关公务员陈某说。

那么问题来了,这些工资单可靠吗?是他们的全部收入吗?

为尽可能真实反映基层公务员的工资水平,记者的调查对象要么是亲朋好友,要么是采访过多次且知根知底的采访对象,并从不同角度进行了核实,相对准确可靠。亲们,如果你有不同看法,欢迎与我们交流互动。(采写记者:刘兆权、刘巍巍、吴燕婷、梁爱平、陈弘毅、叶婧、谢佼、杨稳玺)

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