大学应用心理学专业职业生涯规划范文(8篇)

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大一新生入学都要对自己未来做一个职业生涯规划,那么应用心理学专业大学职业规划一般是什么呢?思而思学教育网小编整理了关于大学应用心理学专业职业生涯规划书范文8篇,请仔细阅读。

• 专业简介

应用心理学是心理学中迅速发展的一个重要学科分支。由于人们在工作及生活方面的需要,多种主题的相关研究领域形成心理学学科。应用心理学研究心理学基本原理在各种实际领域的应用,包括工业、工程、组织管理、市场消费、社会生活、医疗保健、体育运动以及军事、司法、环境等各个领域。随着经济、科技、社会和文化迅速发展,应用心理学有着日益广阔的前景。

• 培养目标

应用心理学专业培养具备心理学的基本理论、基本知识、基本技能,能在教育、工程设计部门、工商企业、医疗、司法、行政管理等部门从事教学、管理、咨询与治疗、技术开发等工作的高级专门人才。

• 培养要求

该专业学生主要学习心理学方面的基本理论和基本知识,受到心理学科学思维和科学实验的基本训练,具有良好的科学素养。具备进行心理学实验和心理测量的基本能力和将心理学理论、技术应用于某一相关领域,解决实际问题的能力。

• 名人学者

李子勋、杨凤池、张怡筠等。

课程要求

• 主干课程

普通心理学、实验心理学、心理统计、学习心理学、社会心理学、心理测量、工业心理学、教育心理学、临床心理学等。

• 学科要求

该专业对心理学科目要求较高。该专业适合对人文社会科学有兴趣,同时热爱心理学的学生就读。

• 知识能力

1.掌握数学、物理、化学、生物学等方面的基本理论和基本知识;

2.掌握应用心理学的基本理论、基本知识和实证研究方法,掌握相关的统计、测量方法,具有综合分析、数据处理和计算机应用的能力;

3.了解相近专业的一般原理和知识;

4.了解国家科学技术、知识产权等有关政策和法规;

5.了解应用心理学的最新发展动态和应用前景;

6.掌握资料查询、文件检索及运用现代信息技术获取相关信息的能力;

具有一定的实验设计,创造实验条件,归纳、整理、分析实验结果,撰写论文,参与学术交流的能力。

1、职业心理效能系统

在职业心理效能系统中我在沟通技能、推理技能、人际交往技能和领导技能上表现比较突出。结合霍兰德职业兴趣量表,我在社会性的工作方面会比较容易发挥自己的才能。

2、气质类型

我的气质类型,是多血质和黏液质的混合型,有时很有激情、创新力强、灵活多变,有时又安静、稳定。但总体上还是偏向多血质的,在需要进行现场表现、快速反应的环境中表现得更出色。

3、对本专业的认识

我主修的是应用心理学。在大一大二,我除了学习应用心理系的学生该学的课程外,还学习了基础文科课程。进入大三学习的就完全是应用心理系课程。我的专业是应用心理学,这是一个新兴的、涉及面广、实际运用广的专业。现今,在教育、经济、军事、体育等诸多方面,心理学已经突显出越来越打的作用。许多进入职场的大学生都从事着和自己本专业不一致的工作,但是我所学的专业不仅仅提供给我专业技能,更重要的是提供给我一个看问题的全新视角心理学视角,这个帮助我在沟通、交际上能够有更好的表现、更深入的分析。

应用心理学提供给我独特的观察问题的视角以人为中心

4、职业探索

从我的本专业(应用心理)出发,找出那些相关的职业信息

职业信息的搜集

分到军区接受地方高校毕业生工作办公室,具体工作不详:

具体分为中学的心理健康老师和大学的辅导员:学校。

5、工作环境

依学校的具体情况,工作环境也不同,要具体对待。而工作环境,由于学校的心理健康老师比较少,很可能一个学校只有一个心理老师,所以很少有人进行经验交流,并且根据采访过的心理老师的反映,工作使疏离感和孤独感较强,很少社会交际的机会。

6、职业与职业自我的分析匹配:

根据我的职业自我分析,在以上的5个工作中,部队的工作以及大学辅导员的工作不适合我。部队要求服从指挥,统一管理。而我又是一个喜欢自由和自主选择的人,在这样的环境中会觉得拘束和苦闷。大学辅导员的有很多重复性、程序性的工作。公务员工作成就感不大,且工作比较陈式化、重复性的工作,工作的原则和规范不明确。这三个工作都与我职业动力系统中不喜欢程式的、规则过细的、被指令的、重复进行的工作相矛盾。所以我将这两个工作排除在我的职业生涯之外。

中学的心理老师要求良好的沟通能力和助人感强是符合我的地方,但是职业的竞争不强,挑战性相对社会工作较小,接触的人也不够多。只能算一个勉强符合我的职业自我的工作。

7、人力资源管理工作需要的分析能力、人际交往能力、沟通能力恰好与我的职业心理效能系统中的优势能力相匹配(我在沟通技能、推理技能、人际交往技能和领导技能上表现比较突出)。人力资源工作既要求理性分析又要求与人打交道的热情,很适合多血质和粘液质混合型的我。这样的工作很又挑战性,有很多日常突发事件,需要灵活应变,行业竞争比较大,需要与不同类型的人接触。能够满足我的成就需要、自主需要和省察需要。总体而言人力资源工作是和我的职业自我匹配的。

销售人员需要的反应快、交际能力强、善于捕捉别人的心理与我的个人性格、能力特点很符合。但是销售的工作不是我感兴趣的,也不是符合我的职业自我的。在就业开始时,可以以销售工作作为跳板。

8、定位与规划

综合看来,我是一个以兴趣为导向的人,做自己喜欢的、合乎兴趣和特长的工作会更加有幸福感。适合一些灵活地需要创新、与人打交道的工作。工作时更喜欢深度探索、进行理性判断和思考、需要有自己的决策空间,喜欢挑战、喜欢智性刺激。

初选职业方向

从自己的职业自我出发,我开始寻找一些适合自己的工作。事务型的工作是不适合我的。我既有社会交往的优势,又有较强推理技能;既喜欢刺激,又可以冷静分析问题。由此我找到一个比较适合我的职业自我的职业:人力资源管理。

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