牡丹江最低工资多少钱一个月(调整后最低标准)

牡丹江市最低工资标准由黑龙江制定，根据人社部发布的全国各地区最低工资标准情况，截至2022年4月1日，黑龙江月最低工资标准第一档1860元，第二档1610元，第三档1450元。

一、牡丹江最低工资多少钱一个月

从市人社部门了解到，从今年4月1日起，牡丹江市市区最低工资标准从1450元调整至1610元，调整后的小时最低工资标准市区为14元。

据介绍，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（2004年劳动和社会保障部令第21号）的有关规定，省政府决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。调整后的黑龙江省月最低工资标准分为三档，牡丹江市本级(市区)和所属绥芬河市的用人单位执行第二档1610元，其他所属县(市)用人单位执行第三档1450元。此外，调整后的小时最低工资标准牡丹江市区和绥芬河市14元,其余县(市)13元。

二、各省市最低工资标准（截至2022年9月前发布）

三、牡丹江最低工资相关文章分享

(1)、2022年牡丹江最低工资调整多少钱,最低工资标准是多少钱一个月

从市人社部门了解到，从今年4月1日起，牡丹江市市区最低工资标准从1450元调整至1610元，调整后的小时最低工资标准市区为14元。据介绍，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（2004年劳动和社会保障部令第21号）的有关规定，省政府决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。调整后的黑龙江省月最低工资标准分为三档，牡丹江市本级(市区)和所属绥芬河市的用人单位执行第二档1610元，其他...查看更多

(2)、2022年牡丹江最低工资标准多少钱一个月

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。本文小编为你解答关于牡丹江最低工资的相关知识,希望对你有帮助。一、调整后的月最低工资标准分为三档:第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区...查看更多

(3)、2022年牡丹江最低工资标准,牡丹江最低工资多少钱

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间...查看更多

(4)、2020年牡丹江市最低工资标准多少钱,牡丹江市历年最低工资标准一览表

2018年牡丹江市最低工资标准多少钱,牡丹江市历年最低工资标准一览表11月6日，记者从牡丹江市人社局获悉，自今年10月1日起，我市市区最低工资标准由每月1270元调整到每月1450元，增幅达到14.17%。同时，非全日制用工小时最低工资标准也由每小时11.5元调整到每小时13元。据了解，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（2004年劳动和社会保障部令第21号）的有关规定，省政府决定从2...查看更多

(5)、2020年牡丹江最低工资调整标准,牡丹江最低工资标准是多少钱

记者从市人社局获悉，自本月起，牡丹江市市区最低工资尺度由每月1050元调整到每月1270元，增幅到达20.95%。同时，非全日制用工小时最低工资尺度也由每小时9元调整到每小时11.5元。 据了解，按照《中华人民共和国劳动法》和《最低工资划定》(2004年劳动和社会保障部令第21号)的有关划定，省当局决定从2015年10月1日起调整我省各地最低工资尺度及非全日制用工小时最低工资尺度。调整后的我省月...查看更多

(6)、2022年牡丹江最低工资标准规定,牡丹江上调最低工资方案最新消息

牡丹江市最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。牡丹江市最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，牡丹江市月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。牡丹江市最低工资标准每两年至少调整一次。本文目录：1、牡丹江市最低工资是什么2、...查看更多

(7)、牡丹江市最低工资标准调整,2020年牡丹江市最低工资标准定义及包括保险

10月8日，记者从牡丹江市人社局获悉，自本月起，牡丹江市区最低工资标准由每月1050元调整到每月1270元，增幅达到20.95%。同时，非全日制用工小时最低工资标准也由每小时9元调整到每小时11.5元。据了解，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（2004年劳动和社会保障部令第21号）的有关规定，省政府决定从2015年10月1日起调整黑龙江省各地最低工资标准及非全日制用工小时最低工...查看更多

(8)、2020年牡丹江市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱

10月8日，记者从市人社局获悉，自本月起，牡丹江市市区最低工资尺度由每月1050元调整到每月1270元，增幅到达20.95%。同时，非全日制用工小时最低工资尺度也由每小时9元调整到每小时11.5元。 据了解，按照《中华人民共和国劳动法》和《最低工资划定》(2004年劳动和社会保障部令第21号)的有关划定，省当局决定从2015年10月1日起调整我省各地最低工资尺度及非全日制用工小时最低工资尺度。调...查看更多

(9)、2022年牡丹江市最低工资标准标准公布,牡丹江市最低工资标准规定方案

根据中国《最低工资规定》，牡丹江市最低工资分为两种：月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么到了牡丹江市最低工资多少呢，什么标准。思而学教育小编总结了牡丹江市最低工资标准请查看！ 牡丹江市最低工资的定义是什么最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资...查看更多