2024年吉林省最低工资暂未公布，小编整理了最新吉林省最低工资标准，最新吉林省最低工资标准为月最低工资标准第一档1880元，第二档1760元，第三档1640元，第四档1540元。
一、吉林省最低工资标准每月多少钱
【一档地区】
长春市区
月最低工资标准：1880元
非全日制用工最低工资标准：19元/小时
【二档地区】
吉林、松原市区，延吉市、珲春市
月最低工资标准：1760元
非全日制用工最低工资标准：18元/小时
【三档地区】
四平、辽源、通化、白山市区和前郭县、抚松县
月最低工资标准：1640元
非全日制用工最低工资标准：17元/小时
【四档地区】
白城市区、长白山保护开发区、梅河口市和其他县(市)
月最低工资标准：1540元
非全日制用工最低工资标准：16元/小时
注：此最低工资标准执行期为2021年12月1日至下一个调整日，目前执行的还是此标准。
二、全国各地最低工资标准表
| 省市区 | 执行时间 | 一档 | 二档 | 三档 | 四档 |
| 北京 | 2023-09-01 | 2420 | |||
| 天津 | 2021-07-01 | 2180 | |||
| 河北 | 2023-01-01 | 2200 | 2000 | 1800 | |
| 山西 | 2023-01-01 | 1980 | 1880 | 1780 | |
| 内蒙古 | 2021-12-01 | 1980 | 1910 | 1850 | |
| 辽宁 | 2021-11-01 | 1910 | 1710 | 1580 | 1420 |
| 吉林 | 2021-12-01 | 1880 | 1760 | 1640 | 1540 |
| 黑龙江 | 2021-04-01 | 1860 | 1610 | 1450 | |
| 上海 | 2023-07-01 | 2690 | |||
| 江苏 | 2021-08-01 | 2280 | 2070 | 1840 | |
| 浙江 | 2021-08-01 | 2280 | 2070 | 1840 | |
| 安徽 | 2023-03-01 | 2060 | 1930 | 1870 | 1780 |
| 福建 | 2022-04-01 | 2030 | 1960 | 1810 | 1660 |
| 江西 | 2021-04-01 | 1850 | 1730 | 1610 | |
| 山东 | 2021-10-01 | 2100 | 1900 | 1700 | |
| 河南 | 2022-01-01 | 2000 | 1800 | 1600 | |
| 湖北 | 2021-09-01 | 2010 | 1800 | 1650 | 1520 |
| 湖南 | 2022-04-01 | 1930 | 1740 | 1550 | |
| 广东 | 2021-12-01 | 2300 2360 | 1900 | 1720 | 1620 |
| 广西 | 2020-03-01 | 1810 | 1580 | 1430 | |
| 海南 | 2021-12-01 | 1830 | 1730 | 1680 | |
| 重庆 | 2022-04-01 | 2100 | 2000 | ||
| 四川 | 2022-04-01 | 2100 | 1970 | 1870 | |
| 贵州 | 2023-02-01 | 1890 | 1760 | 1660 | |
| 云南 | 2022-10-01 | 1900 | 1750 | 1600 | |
| 西藏 | 2023-09-01 | 2100 | |||
| 陕西 | 2023-05-01 | 2160 | 2050 | 1950 | |
| 甘肃 | 2021-09-01 | 1820 | 1770 | 1720 | 1670 |
| 青海 | 2023-02-01 | 1880 | |||
| 宁夏 | 2021-09-01 | 1950 | 1840 | 1750 | |
| 新疆 | 2021-04-01 | 1900 | 1700 | 1620 | 1540 |
三、什么是最低工资标准
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。
最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
