江苏省最低工资标准多少钱,江苏省历年最低工资标准一览表

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2018年江苏省最低工资标准多少钱,江苏省历年最低工资标准一览表

省人力资源和社会保障厅13日发布消息,经省政府同意,我省从今年8 月1日起调整全省最低工资标准。

调整后月最低工资标准,一类地区2020元,增加130元,增长6.88%;二类地区1830元,增加110元,增长6.4%;三类地区1620元,增加100元,增长6.58%。非全日制用工小时最低工资标准,一类地区18.5元,增加1.5元,增长8.82%;二类地区16.5元,增加1元,增长6.45%;三类地区14.5元,增加1元,增长7.41%。

在劳动者提供正常劳动情况下,用人单位支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

最低工资标准不包括:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。这些款项由用人单位另行支付。

日前,江苏省人社厅发出通知,从2018年8月1日起,江苏将调整全省最低工资标准,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。其中月最低工资标准:一类地区2020元,二类地区1830元,三类地区1620元;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元,二类地区16.5元,三类地区14.5元。

需要注意的是,最低工资标准不包括:加班加点的工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,劳动者按下限缴存的住房公积金,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。用人单位应按规定另行支付。

记者了解到,南京市区属于一类地区,调整前月最低工资标准为1890元,调整后上调130元,为2020元。

新思想宣讲活动走进南京证券

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李桂华表示,现代化经济体系是党的十九大报告中首次提出的概念,是我国进入*后经济建设的总纲领,是中央对我国经济发展框架的顶层设计。他从“充分认识建设现代化经济体系的重大意义、深刻领会现代化经济体系的总体要求、准确把握现代化经济体系的基本内涵、进一步落实建设现代化经济体系的重点任务”四个方面开展主题宣讲。

给喵星人美容 南农师生开展宠物义诊

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趾甲等宠物护理技巧。

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