最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。本文小编为你解答关于黄山最低工资的相关知识,希望对你有帮助。
一、黄山平均工资
根据大数据统计,黄山平均工资2019是4967元,其中,不同区段的工资,所占的比例是不同的。
2K以下占4.4%
2K-3K占17.0%
3K-4.5K占23.8%
4.5K-6K占19.0%
6K-8K占12.5%
8K-10K占11.8%
10K-15K占5.4%
20K-30K占5.0%
在黄山市,不同的岗位工资也是有一定差距的。
1、项目代理商:￥6999
2、厨师:￥6973
3、销售经理:￥4517
4、销售代表:￥4388
5、qc分析员:￥3749
6、内贸员:￥3749
7、化学操作工:￥3499
对于整个安徽省的平均工资,黄山市是不占优势的。
1、铜陵:￥6499
2、淮南:￥5701
3、巢湖:￥5648
4、池州:￥5433
5、六安:￥5221
6、安庆:￥5220
7、滁州:￥5022
8、马鞍山:￥5003
9、宣城:￥5000
10、黄山:￥4967
二、黄山最低工资标准
根据省政府文件要求,黄山最低工资标准2019又做了进一步的提升,目前安徽省月最低工资标准四个档次分别调整至,1550元、1380元、1280元、1180元,屯溪区、黄山风景区月最低工资标准为第三档次。月最低工资标准由原来的1250元调整为1280元,其他区县月最低工资标准为第四档,月最低工资标准由原来的1150元调整为1180元。
其中,非全日制用工小时最低工资标准:屯溪区、黄山风景区由13元调整为15元;其他区县由12元调整为14元。此次月最低工资标准上调30元,且不含个人缴纳的社会保险费和住房公积金,直接的更加了职工的相对福利。
三、黄山社保缴费基数
根据大数据统计,2018年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为60340.20元,自7月1日起,黄山市用人单位及职工的2019年社会保险费将按最新缴费标准进行计算。
2019年新的缴费基数上下限
根据2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资计算(保留小数点后两位):
月平均工资为60340.20元÷12月=5028.35元/月
保底工资基数为5028.35元×60%=3017.01元
封顶工资基数为5028.35元×300%=15085.05元
黄山市社保基数上下限为:3017.01元-15085.05元,新的上下限将在7月开始启用。
(注:以上数据均来源于网络,仅供参考,还以实际数据为准)
