分地区看，2019年年平均工资位居前三位的是合肥、淮南、马鞍山，分别为90115元、84980元、80348元；位列后三位的是亳州、宿州、安庆，分别为63704元、64791元、69094元。同比名义增长率位居前三位的是芜湖、池州、淮南，分别增长12.0%、11.7%、9.0%；位列后三位的是滁州、马鞍山、六安，分别增长1.3%、1.7%、2.0%。分行业门类看，年平均工资位居前三位的行业分别是电力、热力、燃气及水生产和供应业（113122元），卫生和社会工作（105423元），采矿业（101890元），分别是全省平均水平的1.43倍、1.33倍和1.29倍。年平均工资位列后三位的行业分别是住宿和餐饮业（45613元），农、林、牧、渔业（46917元），居民服务、修理和其他服务业（49472元），分别为全省平均水平的58%、59%和63%。最高与最低行业平均工资之比是2.48，与上年相比差距缩小了0.13。据安徽省统计局介绍，城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。单位就业人员指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。此外，工资统计制度中的工资总额是税前工资，不是“到手收入”。平均工资是反映某一个国家（地区）、一个部门或一个单位工资总体情况的指标，它不同于每一个人的具体工资水平。它是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得来的平均概念，即用各单位全年的就业人员工资总额除以同口径的就业人员年平均人数，计算出就业人员年平均工资。
