合肥平均工资水平多少钱,合肥平均工资标准

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2019年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为79037元,与2018年74378元相比,增加4659元,同比名义增长6.3%。其中,在岗职工年平均工资82127元,同比名义增长6.4%,扣除物价因素,2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长3.5%。

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分地区看,2019年年平均工资位居前三位的是合肥、淮南、马鞍山,分别为90115元、84980元、80348元;位列后三位的是亳州、宿州、安庆,分别为63704元、64791元、69094元。同比名义增长率位居前三位的是芜湖、池州、淮南,分别增长12.0%、11.7%、9.0%;位列后三位的是滁州、马鞍山、六安,分别增长1.3%、1.7%、2.0%。

表1 2019年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资

区分2019年2018年名义增长率
全省79037743786.3
合肥90115850745.9
淮北75430702637.4
亳州63704613263.9
宿州64791616925.0
蚌埠72340676946.9
阜阳69734645018.1
淮南84980779419.0
滁州74529736081.3
六安77191756712.0
马鞍山80348790301.7
芜湖781616979712.0
宣城74719699076.9
铜陵74237724272.5
池州764576843011.7
安庆69094652535.9
黄山76601736274.0

分行业门类看,年平均工资位居前三位的行业分别是电力.热力.燃气及水生产和供应业113122元,卫生和社会工作105423元,采矿业101890元,分别是全省平均水平的1.43倍、1.33倍和1.29倍。年平均工资位列后三位的行业分别是住宿和餐饮业45613元,农.林.牧.渔业46917元,居民服务.修理和其他服务业49472元,分别为全省平均水平的58%、59%和63%,最高与最低行业平均工资之比是2.48,与上年相比差距缩小了0.13。

表2 2019年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资

行 业2019年2018年名义

增长率

合 计


79037


74378


6.3


农、林、牧、渔业469174127413.7
采矿业1018909074712.3
制造业70475660066.8
电力、热力、燃气及水生产和供应业1131221044728.3
建筑业63074607853.8
批发和零售业62075597663.9
交通运输、仓储和邮政业808967201212.3
住宿和餐饮业456134007113.8
信息传输、软件和信息技术服务业91580842568.7
金融业89847848825.8
房地产业68129680330.1
租赁和商务服务业622015602411.0
科学研究和技术服务业95977930353.2
水利、环境和公共设施管理业5092662816-18.9
居民服务、修理和其他服务业49472450709.8
教 育9770298697-1.0
卫生和社会工作105423965969.1
文化、体育和娱乐业72342689734.9
公共管理、社会保障和社会组织93753872077.5

附注:

1.指标解释

(1)单位就业人员:指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。

在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况,从2011年起,将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。

其他从业人员是指除在岗职工以外,实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括:非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者,以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。

(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:

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2.统计范围

城镇地区全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。

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