2022年广元最低工资调整多少钱,最低工资标准是多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。
各县、区人民政府，市级各部门，广元经济技术开发区、市天然气综合利用工业园区管委会：
按照省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔2018〕19号）要求，结合我市实际，经市政府研究同意，决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：
一、调整后全市月最低工资标准
每月1650元（每日75.86元）。
二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准
每小时17.4元。
上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。用人单位有执行最低工资保障规定的义务，劳动者（包括进城务工人员）在法定工作时间内提供了正常劳动应获得的工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。
本通知自2018年7月1日起实施。
广元市人民政府
2018年8月27日
什么是最低工资标准
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
(1)、2021年广元最低工资标准多少钱一个月
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。本文小编为你解答关于广元最低工资的相关知识,希望对你有帮助。各县、区人民政府,市级各部门,广元经济技术开发区、市天然气综合利用工业园...查看更多
(2)、2021年广元最低工资标准,广元最低工资多少钱
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间...查看更多
(3)、2020年广元市最低工资标准多少钱,广元市历年最低工资标准一览表
2018年广元市最低工资标准多少钱,广元市历年最低工资标准一览表今年我省将调整最低工资标准和企业工资指导线。目前，省人社厅正在向社会征求调整意见。根据我省经济社会发展、企业职工工资状况、物价变动等情况，依据国家、省有关最低工资标准和企业工资指导线的政策规定，经测算和综合平衡，省人社厅拟定了今年我省最低工资标准和企业工资指导线方案。最低工资最高档拟调整为1750元/月拟调整方案为：拟将我省月最低工资...查看更多
(4)、2020年广元最低工资调整标准,广元最低工资标准是多少钱
调整后，月最低工资标准为每月1380元(每日63.4元)，非全日制用工小时最低工资标准为每小时14.4元。较此前，两类最低工资标准分别增加了130元、1.2元。 调整后的月最低工资标包含了个人应缴纳的社会保险和住房公积金，但不包括：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者...查看更多
(5)、2020年广元市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱
根据广府发〔2015〕21号文件精神，广元市人民政府决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。调整后全市月最低工资标准为每月1380元（每日63.4元）；调整后全市非全日制用工小时最低工资标准为每小时14.4元（此标准包含个人应缴纳的社会保险和住房公积金），但不包括加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、...查看更多
(6)、2020年广元市最低工资标准标准公布,广元市最低工资标准规定方案
根据中国《最低工资规定》，广元市最低工资分为两种：月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么到了广元市最低工资多少呢，什么标准。思而学教育小编总结了广元市最低工资标准请查看！ 广元市最低工资的定义是什么最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加...查看更多
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。
