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组织观看《打铁还需自身硬》心得体会
**在十八届中央政治局常委与中外记者见面时说，“打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为的坚强领导核心”。
一句“打铁还需自身硬”的平实语言着实令人眼前一亮、印象深刻。这句话理解来说，也就是必须先把自己强化好、整理好、管理好，才能够真正解决自身问题。所以“打铁还需自身硬”内涵丰富、普遍适用，不仅在党的自身建设上意义重大，对我国新时期、新机遇、新挑战下的发展也具有“指南针”般的作用。
打铁还需自身硬，提高驾驭经济能力是基础。随着我国进入革“深水区”，我国经济的发展进入了新的发展机遇期，面对纷繁复杂的国际情况，如何更好的利用经济资源，把握未来发展的关键走向，已经成为关系到我国是否能在下一个发展转折期继续保持先进势头的关键。我们党已经引领我们攻克了许多看似不可能的问题，从98年金融危机开始，我们党不但没有被欧洲次贷危机所影响，反而在多重经济危难中继续保持勃勃生机，这不得不说对经济发展政策的准确指引，是对经济发展规律的深刻把握，如果我们要想继续走在发展的前沿，那么就必须继续提高驾驭市场经济的能力，从而面对各种新型困难做到不急不躁，游刃有余。
打铁还需自身硬，增强掌握全局能力是关键。我国的发展已经进入了关键性的转型期和矛盾多发期，不仅是把经济的发展放在首要地位，同时政治、文化、社会、生态建设都要放在重点位置来抓。现在各国的综合国力的竞争，已经由原来的一头堵，发展到全方位、立体化、多层次的较量。看世界的另一端的美国，从山姆大叔到马克吐温，不论是其标志性的文化符号还是到独领风骚的文学大师，美国具有特色性的文化产业似乎以其特有的手段迅速征服了亿万人的心。我们不仅应该警惕这种文化侵略，同时还要积极吸取有益因素来发展自己，为下一轮的自卫反击战做好准备。窥一隅而知全身，我们不仅要打赢文化战争，更要在全局上鼓舞士气，全面进取。这就要求我们党从根本上做到“全面都要抓，全面都要硬”。
新时期对我们的的发展提出了更新而且更高的要求，这时我们必须牢牢记住“打铁还需自身硬”，除了做到集中力量发展自己本身的优势，更要全面增强各个方面的能力，学着走到发展的前端，掌握发展的主动权。只有我们真正让自身“硬”起来，才能打好发展这块“精铁”，才能走出一条真正“又好又快”的发展路子。
观看《打铁还需自身硬》心得体会
近几天，我观看了中央电视台播出的《打铁还需自身硬》专题片，作为一名从事纪检监察工作的人员，深有感触。谁来监督纪委这个问题，《打铁还需自身硬》中首次给了同期声，而提问者，则是*本人:“纪委是查别人的，谁来查你们?这个问题也要探索地解决。”
中纪委为此作出了探索。成立了纪检干部监督室，专门监督“自己人”;之后，则是密集的制度笼子，包括《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》。
数字可以说明问题:十八大以来，中央纪委机关共处理38人，其中立案查处17人、组织调整21人，全国纪检监察系统共处分7200余人、谈话函询4500余人次、组织处理2100余人。
没有监督的信任就是放任，没有制约的权力则是危险的。要让这些人敬畏权力，最好的方式就是将其置于无所不在的监督之下。与之相比，片中提到的许多优秀纪检监察干部的事例，也让人对“忠诚、干净、担当”的纪检队伍抱以期望。
中纪委七次会议就要召开了，其中重要的一项，应该是国家监察体制改革。在中央政治局作出“反腐的压倒性态势已经形成”的判断之后，反腐如何从党内全覆盖走向国家监察全覆盖，如何能在执纪、监督、保持全党党员干部干事儿之间取得平衡与突破，则应该是今年反腐的一大重要看点。
打铁还需自身硬，正人必须先正己。可以说，纪检监察队伍也并非处处“铁板一块”，有少数纪检监察干部在作风和纪律方面仍然存在问题，极少数人甚至蜕化为腐败分子。在这样的背景下，党的十八大以来，从中央到地方，各级纪检监察机关始终坚持“信任不能代替监督”的执纪理念，加强自身干部队伍建设重拳频出，敢于解决内部“灯下黑”的问题，切实的让群众看到了中央反腐的决心和意志。
现如今，反腐已经到了攻坚期，在这个特殊历史时期更需要一直敢于执纪，刚正不阿的纪检监察队伍，同时更需要增强全社会对反腐倡廉的信心。而《打铁还需自身硬》专题片反映的就是真实反映了党的十八大以来，纪检监察机关加强自身建设、坚决清理门户，严防“灯下黑”，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，展现出了纪检监察队伍的不断“革新”。
在纪录片中，朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，这些典型案例无不在证明纪检监察干部也是一样，都是由小到大，积少成多，最后一发不可收拾。可以说，作为监督执纪的专门队伍，纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，其素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。因此，必须做到打铁还需自身硬，让纪律成为自己的尺子底线，不能等到出事才想起党的纪律。
信任不能代替监督，防止“灯下黑”，强化内部监管必不可少，做实外部监督也不可或缺。首先，要继续健全内部监督机制的基础上，加强刚性执纪，对胆敢触线者绝不姑息;其次，要创造条件、丰富载体、畅通渠道，让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处，让反腐工作去神秘化，除了警示作用纪录片的意义也就在如此。组织观看《打铁还需自身硬》心得体会
“打铁还需自身硬”是一句中国传统白话，人们常挂嘴边;子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”;明代政治家钱琦说：“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。”对于纪检干部来说，这三段话总结起来就是，纪检干部是监督别人的，如果自身不廉洁，一身毛病，别人就不服气，就会从总体上影响纪检工作的效果。
今日而论，纪检干部肩负“监督执纪问责”重任，也必须做到“五硬”：信念过硬，作风过硬，能力过硬，担当过硬，形象过硬。
信念过硬，就是始终保持政治上的清醒和坚定。纪检干部要坚决执行党的六条纪律，在大是大非和重大原则问题上，一定要头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明;坚决杜绝思想麻痹、我行我素、自行其是、有令不行、有禁不止，坚决杜绝想当然、办人情案、跑风漏气等现象发生;坚决杜绝听信、议论、传播各种政治谣言坚决克服上有政策、下有对策的现象发生，确保上级纪检监察机关的各项决策部署执行不受阻、不走样、不变通
作风过硬，就是要坚守党性原则和做人的底线。纪检干部所从事的是特殊职业，要自觉抵制各种诱惑，做到一身正气、一尘不染，耐得住寂寞、顶得住歪风、经得住考验、稳得住心性，才能公正无私的查处违纪违法行为;要时刻警惕腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，不断增强自制能力，防微杜渐，拒腐防变;要带头抵制“四风”，讲操守、重品行，克己慎行、洁身自好，在群众中树立良好的形象;要自觉用党纪政纪和法律法规约束自己、监督自我，常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害，常守做人之本。
能力过硬，就是要不断创新工作方法和工作模式。纪检干部要提高发现问题线索的能力，要创造性地开展工作，遇事多思考，从各方面多捕捉信息，再进行甄别求证，要能从多个渠道多个方面发现违纪违法问题线索;要提高表达能力，要能对所办的案件和所从事的党风廉政建设和反腐败工作讲得清楚，说得明白，表述得顺畅，综合得全面;要提高组织协调能力，单靠纪检监察机关的力量是有限的、也是不够的，需要各部门和人民群众的支持配合、齐抓共管，只有这样才能不放过一个坏人,也不能冤枉一个好人。
担当过硬，就是要牢固树立责任意识。对纪检干部而言，执纪问责是本职工作，正所谓在其位，谋其政，约谈提醒、谈话函询本就是岗位职责所在，并不是一般的喝茶聊天，更不能把这主业当作副业，推诿为“领导的意思”。必须牢固树立责任意识，在工作中也好，亦或是在生活中，都应该心里敞敞亮亮，绝不能怕得罪人而畏畏缩缩，绝不能怕承担责任而走走过场。要时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑重任，敢抓敢管、敢于碰硬，要立场坚定、旗帜鲜明，要迎难而上、攻坚克难，要敢于较真、敢抓敢管。
形象过硬，就是努力形成“蝴蝶效应”。一个干事创业的干部可以激励一批人，反之，一个碌碌无为的人会打击一片干事创业的人，纪检干部要通过实际工作来体现、来检验自己，要通过说真话、办实事、求实效，来带动一片，要切实发挥表率作用，以身作则、身体力行，努力成为狼群中的“头狼”，做干事创业的攻坚者和开拓者。
有了这“五硬”，就能大刀阔斧地兴利除害，整肃不良作风;就能高标准提高工作效率，干出一份事业;就能带出过硬队伍，造就洁净氛围。
