锻造良好的政治生态，没有捷径可走。必须彰显制度和规则的力量，把每一名党员都摆进去。下面是思而学教育网小编收集的净化政治生态学习心得体会，欢迎大家阅读!
事实证明，政治生态清明，就会弊绝风清、心齐气顺，为干事创业创造良好环境;政治生态污浊，就会滋生权欲熏心、阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等一系列问题，侵蚀党的思想道德基础，对一方发展带来负面影响。近年来，辽宁依据党纪国法严肃查处拉票贿选案，逐渐修复政治生态，风气正在好转，干部能够集中精力干事了，营商环境得到持续改善，为当地经济发展激发了新动力。这也启示我们，净化政治生态既是全面从严治党的重要任务，也是创造良好发展环境的重要基础。
党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。一些地方和部门政治生态恶化，一个重要原因就是党内政治生活不正常，存在庸俗化、随意化、平淡化等现象。严肃党内政治生活，要以党章为根本遵循，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度，用好批评和自我批评这个武器，着力提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。让严肃认真的党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”、纯洁党风的“净化器”，就能为改善政治生态筑牢根基。
“用得正人，为善者皆劝;误用恶人，不善者竞进。”选人用人是党内政治生活的风向标，用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈，端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。吏治清明，才能政治清明。必须深入整治选人用人不正之风，坚决纠正“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象，形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向，真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选出来、用起来，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。
全面从严治党，净化政治生态，要害在党员领导干部这个“关键少数”。一些领导干部特别是高级干部违法乱纪，大行腐败之道，败坏了党风政风，带坏了一批党员、干部，教训是深刻的。净化政治生态，各级领导干部要勇于担当、履职尽责。既要从自身做起，廉洁用权，做遵纪守法的模范，发挥表率作用，又要坚持原则、敢抓敢管，立“明规矩”、破“潜规则”，通过体制机制改革和制度创新促进政治生态不断好转。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。不管是振兴东北老工业基地，还是推进供给侧结构性改革，各项事业的发展，都要求有一个好的环境，都要求干部有一种好的精神状态。广大党员干部积极行动起来，贯彻落实党中央决策部署，深入推进全面从严治党，锤炼硬作风、抖擞精气神，努力营造风清气正的政治生态，就一定能向党和人民交出更加精彩的答卷。
好的政治生态，防止的是“劣币驱逐良币”，保证的是“干事者得利、有为者有位”
常听人说起一个似是而非的歪理，叫“被动腐败”。持此论者认为，那些落马的官员本身并不想贪腐，只是“人在江湖，身不由己”，大家都收礼送礼，到你这儿被说“不”，显得不近人情、自命清高，不仅不利于开展工作，还会影响自己发展。
这样的说法，把贪腐者的堕落完全归咎于外因，自然有失偏颇。但所折射的“政治生态”问题，却也不可小觑。“风俗既正，中人以下，皆自勉以为善;风俗一败，中人以上，皆自弃而为恶”。坏风气一旦形成，流风所及，难免会给好人也造成不良影响。日前，在中央政治局第十六次集体学习时强调，“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态”，正有着极强的针对性。
从“七一”之际四只“大老虎”同日被开除党籍，到中央巡视组不避不遮晒出各地问题账单，从政治生态营造看，这可谓一记又一记重拳。“打虎拍蝇”，剜除的是破坏政治生态的毒瘤;涤荡“四风”，清扫的是影响政治生态的痼疾。另一方面，践行八项规定，自上而下形塑全新政风;教育实践活动，密切党群干群血肉联系。去大病、疗小病、治未病，强身健体、固本培元，整个生态系统才能清风劲吹。
驱散政治雾霾，正是为了让更多干部能健康呼吸。试想，如果“不跑不送，原地不动”成为规则，岂不都要想方设法“搭天线”?如果“干得好不如来得早”成为标准，岂不是只能混吃混喝等升迁?如果“做事不如作秀”成为习惯，岂不是都得去搞些花架子、空壳子?可见，好的政治生态，防止的是“劣币驱逐良币”的逆淘汰，保证的是“干事者得利、有为者有位”。政治生态好了，领导干部才能在所谓要人、名人、能人面前直得起腰，在面子、圈子、场子里动得了真，在私心、私情、私利纠结中撕得开脸，在理想、信念、事业上提得起劲。
在生态学研究中，判断一个生态系统是否健康，有两个标准：一是“最大的自我实现”，二是“最普遍的互利共生”。放在政治生态上，这样的标准同样适用。一则，干事要有激励、有保障，让每个人都能找到自己的位置、实现自己的价值。二则，在这个系统中，通过大家的协同配合、各尽其职，让整体战斗力不断增强。从这样的判断标准看，要形成好的政治生态，也需个体与集体两个方面同时发力。
正如自然生态中的一棵棵树，每个干部也都是政治生态的因子：不仅受环境影响，也切实影响着环境。培育好的政治生态，每个人都不可或缺。提出的“五个要”，正可理解为个人在这个生态系统中应处理好的五种关系。对自己，保持正气，讲信念、树人格;对他人，保持真诚，讲真话、办实事;对制度，坚持原则，守规矩、守底线;对恶行，保持警惕，有担当、敢亮剑;对权力，保持操守，抗诱惑、保廉洁。
而从政治生态系统的维护者、管理者来看，营造好生态要包括激浊、扬清两个方面。风气总是此消彼长，混日子、讲假话、钻空子的人多了，想干事、敢说话、守规矩的人就会被挤压。只有加大惩戒力度，才能防止一颗老鼠屎坏了一锅汤。同时，“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”，重视激励的作用、发挥榜样的作用，更是一种“承认的政治”，从而树立鲜明的价值导向。最关键之处在于，要让各个因子与生态系统之间，形成互相促进、相辅相成的良性循环。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”。政治生态如何，决定着能不能有一大批好干部，能不能塑造一种好风气，这正是“群众最期待的问题”与“反映最突出的问题”的交集。以此入手重建政治信任，才能打造更为现代的政治品格，形成更为强大的改革合力。
