综合科(培训中心)岗位职责

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综合科部门职责

一、做好学校重要行政事务的组织、协调与落实工作。

二、做好学校重要会议和大型活动的组织协调和落实工作,完成有关接待工作。

三、负责对外联络,协助信访办做好信访事项处理工作。

四、完成学校综合统计及数据分析工作。

五、会同信息化办公室做好学校办公自动化系统的日常管理与维护工作。

六、做好校领导和校办内部服务工作。

七、协助完成校长办公室“收集资料,综合信息”相关工作。

八、协助完成校长办公室的有关文字和信息工作。

九、协助完成公文流转工作。

十、完成领导交办的其他工作。

综合科(培训中心)岗位职责

1、配合处领导研究、制定和调整各类规章制度

2、来访人员接待

3、处室会议的安排、组织及记录,项目工作的督促与落实

4、各种文件、信息的处理(综合信息和事务的上传下达、咨询与处理)

5、固定资产登记、维护与管理

6、财务报销与管理,办公用品的配置

7、人事处网站维护

8、安全、保密和综合治理工作

9、人事处用章管理

10、干部保健

11、高层次人才待遇兑现

12、处内考勤,各类重要活动材料汇编

13、编外用工管理

14、上级各类培训业务的安排与协调

15、完成领导临时交办的各项工作任务

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