公务员的工资并没有大家想得那么高，大部分地区的公务员工资都处于一个中等水平。公务员的收入与所在的城市、个人级别直接挂钩，差异很大。但肯定超过当地的平均水平，属于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小编整理了合肥基层公务员工资及相关内容，此文工资仅代表个别公务员的现有待遇，且每个区县不同单位、不同职位都有差距，所以收入也会有差距，请勿以偏概全，仅供参考。希望能够对大家有所帮助。
一、合肥基层公务员工资多少钱一个月
合肥市全市下辖4个区、4个县、代管1个县级市；分别是：瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县和巢湖市。
庐阳区政府工作，月工资3500，公积金2800，年底7.5万，餐费每月700，一年全包15万。肥西县和包河区年底考核相对最高。
合肥市区机关单位待遇越基层越高，越往上越低。各区的待遇还不同，瑶海最低包河最高。合肥市局机关，去年生活补助发了7万多一丢丢，公积金双边每月2600，然后打卡工资3300，包河区要高两三万左右。省直公务员拿全省平均水平，所以待遇比不上合肥市直，生活补助就4万多一点。听说肥东肥西待遇也好高，长丰庐江有点低。
合肥某单位公务员，月到手三千多，公积金将近三千，年终奖六万多。合肥的公务员工资差别主要在绩效考核奖，高的到,10万，低的3万，市区包河、蜀山、庐阳、瑶海，县区长丰、肥东、肥西、巢湖、庐江递减。
合肥市公务员，年到手收入13-15万左右，再加上公积金月3000左右，肥东肥西长丰高新区更高些。省直单位还有房补。
合肥市庐阳区某单位，入职2年，月工资到手3500元左右，公积金月2800元，每月给发餐补700，年底考核奖是大头有7.5万。
合肥市直某单位公务员，入职2年，月到手工资3500，公积金每月2900，年底绩效考核奖75000。
合肥市直某单位，年纯到手11万多，不算公积金。
合肥市局机关公务员，入职2年，年终一次性奖励发7万多，公积金双边每月2600，每月工资3300。包河区要高一些，肥西年终发了8万多。
庐阳区某街道办公务员，入职3年，年收入15万，算上了月工资，年底绩效，还有公积金，还有一些别的小项。
肥西县某乡镇公务员，入职4年，月工资+年底绩效奖+公积金+其他杂项，一年全包18万。
合肥市市直某单位公务员，四级主任科员，月到手工资4000，公积金接近3000，年底绩效7万9，合计16万。
合肥某区公务员，研究生，月工资,3600，公积金2792，年底奖金各单位不一样，7-10万。
二、公务员都有哪些福利待遇
公务员福利待遇有：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。
补助：比如车补、餐补等等，每个地区不同，补助的金额也不一，而且有的单位有，有的单位没有。科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，一般来说都是级别越高，补助越高。
津贴：只要是公务员，都会有一定的津贴，比如公安干警有执勤岗位津贴，基层人员有外勤工作补贴等。安全岗位有安全津贴、公检法岗位有特殊津贴、少数民族工作区有艰边津贴等等。
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