铁路部门再次加薪 2020年将比2010年翻一番
人均普涨400元 调薪幅度为300至500元
这是盛光祖上任后，铁路部门第4次统一加薪。中铁总公司对于职工工资水平仍然有更高期待，预计到2020年铁路职工收入将比2010年翻一番
日前，铁路部门再次迎来全系统统一加薪，根据岗位不同，每人每月上调薪酬幅度从300元至500元不等。
这是盛光祖继任原铁道部部长和中国铁路总公司总经理后，铁路部门第4次统一加薪。
据接近中国铁路总公司人士对财新记者透露，1月1日16时，中铁总公司召开企业调整岗位工资标准的电视电话会议，会上发布了《中国铁路总公司关于调整企业职工岗位工资标准的通知》(铁总劳卫〔2015〕14号)(下称《通知》)，多位铁路局人士对财新记者证实，上调薪酬文件目前已经下发各路局。
据《通知》内容，全公司在岗职工岗位序列1至9档的岗位工资标准增加360元;22至26档的岗位工资标准增加490元;9至22档之间按档差10元的标准递增。此外，调整在岗职工工资标准的同时，也相应调整新参加工作人员和临时工工资标准，并同步调整内部退养人员生活费标准。财新记者得到的一份西安铁路局《通知》中显示，铁路新参加工作的大学专科毕业生至硕士学位研究生见习期间工资水平上涨360元至400元不等。
目前中国铁路总公司职工总数204.56万人，其中涉及加薪范围的运输部门职工约有150万人左右，按照人均400元加薪粗略测算，此次加薪增长部分需要6亿元人民币。
相关路局人士还对财新记者透露，与盛光祖主政铁总后的前三次加薪相同，此次加薪仍倾斜一线职工。目前，铁路一线职工月收入主要由基本工资、岗位工资、工龄工资、经营效益奖等组成，目前北京地区铁路职工月均平均工资可以达到4000——5000元左右。
本次加薪已是盛光祖上任铁道部部长和中国铁路总公司总经理后的第四次加薪。2011年2月28日，刚刚履新的原铁道部部长盛光祖召开全路电视电话会议。盛光祖在会表示，为提高运输一线职工收入，铁路运输生产一线职工每人每月可获得100元岗位津贴，每月安全效益达标考核合格后，可另获得300元奖励。此后，2012年1月铁道部再次上调一线职工薪酬400元/月左右;2013年1月，铁路部门再次迎来全系统统一加薪，根据岗位不同，每人每月上调薪酬幅度从300元至500元不等。
虽然5年间铁总已经经历了4次
