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2019年山西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为69551元，比上年增加3634元，名义增长[1]5.5%，增速比2018年回落4.3个百分点。扣除价格因素，年平均工资实际增长2.8%。在岗职工年平均工资为72207元。山西省朔州城镇非私营单位就业人员年平均工资为66205元。

2010-2019年山西城镇非私营单位就业人员年平均工资及增速

分市看， 2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排前3位的市分别是太原市80060元、大同市67181元、吕梁市66739元；排后3位的分别是运城市58118元、临汾市62279元、忻州市63496元。增速排前3位的市分别是忻州市14.0%、大同市7.8%、长治市7.0%；排后3位的市分别是运城市-2.3%、太原市1.5%、临汾市2.0%。最高和最低的市年平均工资之比为1.38:1，比2018年的1.42:1，差距缩小。

表1 2019年各市城镇非私营单位就业人员年平均工资

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是交通运输、仓储和邮政业93627元，电力、热力、燃气及水生产和供应业87122元，信息传输、软件和信息技术服务业84761元，分别为全省平均水平的1.35倍、1.25倍和1.22倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业35024元，水利、环境和公共设施管理业35325元，农、林、牧、渔业45934元，分别为全省平均水平的50%、51%和66%。

从增长速度看，年平均工资增速最高的三个行业依次为批发和零售业、采矿业以及卫生和社会工作，分别增长17.2%、10.8%和10.6%。增速最低的三个行业依次为农、林、牧、渔业，金融业以及教育，分别下降11.9%、5.3%和2.9%。

表2　2019年山西城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资

分登记注册类型看，年平均工资最高的是股份合作企业113264元，为全省平均水平的1.63倍。年平均工资最低的是联营单位26440元，为全省平均水平的38%。

从增长速度看，股份合作单位年平均工资的增速最高，增长71.8%；联营单位增速最低，下降29.1%。除股份合作、股份有限公司、有限责任公司和港澳台商投资企业以外，其余登记注册类型单位的平均工资增速均低于全省平均水平。

表3　2019年山西城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资

注[1]：文中以下增长，除特别指出外，均为名义增长。

附注

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见国家统计局官网http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2.统计范围

城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2019年城镇非私营单位山西共调查约5.05万家，就业人员441.1万人。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

5.上年基期数据以正式出版的《山西统计年鉴-2019》为准。