整治四风四气自查报告1：
为进一步改进工作作风，市中院以开展专项治理活动为抓手，通过自上而下的检查与自查自纠、全面检查与重点检查相结合，针对人、财、物、重大节日四个风险易发关节点，先后开展了四项治理活动，切实回应民众反应强烈的突出问题。
一、强化管理，开展警车(公务用车)专项治理。成立了集中整顿警车、粤O牌车违规工作小组，完善公务用车管理制度，推进警车管理长效机制建设。一是严格落实公务车使用审批登记制度，统一调度，专人管理，按时交接。二是加强对驾驶员教育，明确要求警车司机一律着法院制服，并按照规定使用警车、警报器，确保文明行车。三是专门印发了车辆停放规则，规范外出公务车辆停泊。四是对是否超编制、超标准配车，是否挪用出借车辆、伪造变造车牌，是否牌证不全，是否擅自喷涂警车制式等情况进行了一次全面的清查整改，并将自查整改情况进行公示，接受监督。
二、源头防腐，开展会员卡专项清退活动和违规经商盈利自查自纠、兼职情况摸底自查活动。一是按照上级部署，分批逐步针对纪检监察干部和全体法院干警开展了会员卡清退活动，实现了全体人员(在编人员、聘任制法警、机关雇员共213人)的“零持有报告”，进一步纯洁了干警队伍，极大缩减了权力寻租的空间。二是今年7月-11月，组织全体干警开展违规经商营利自查申报活动，通过自查摸底、备案公示、细致排查，自纠整改，截至11月10日，我院全体干警没有违规经商营利情况发生。三是今年11月，对法院领导干部和审判人员兼职情况进行一次全面摸查，并作出自查承诺报告，落实好任职备案制度，从源头上防止利益冲突。
三、抓住关键，中秋国庆等重大节日期间集中开展“四风”自查活动和节日纠风工作。一是在中秋、国庆长假来临之前，组织各部门开展学习和纠正“四风”自查，并由各部门廉政责任人作出承诺报告，做好“一岗双责”。二是严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品，严禁用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼。严格执行相关财务管理和公车管理制度的“五个严禁”“六个禁令”,不举行任何节日庆典，过一个风清气正、欢乐祥和的节日。
四、资金安全，开展清理违规建造楼堂馆所、整治“小金库”、整治违规使用专项资金专项行动。认真清理超标办公用房，敢于动真碰硬，从“一把手”做起，不搞公摊“摊低面积”;按照全市统一部署，对私设“小金库”、违规使用专项资金情况进行重点自查、认真复查，敢于曝光公示，不“羞答隐藏”，并对结果予以公示。
通过专项治理，抓住重点问题，瞄准目标，实行一把手负责制，并在一定范围内公示，切实做到作风问题整改一个，“销号”一个，树立为民务实清廉良好司法形象。
整治四风四气自查报告2：
按照中共安乡县委办公室、安乡县人民政府办公室《关于印发<安乡县“雁过拨毛”式腐败问题专项整治工作方案>的通知》(安办〔2016〕7号)文件和安乡县纪委《关于印发<安乡县“纠四风、治陋习”专项整治工作方案>的通知》(安纪发〔2016〕6号)的文件精神，我局结合实际，认真开展了专项整治，现将自查自纠情况报告如下：
一、自查自纠开展情况
一是加强组织领导，明确工作职责。局党组成立了局“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”突出问题专项整治工作领导小组，党组书记、局长熊国任组长，四位党组成员任副组长，五名二层骨干为成员。领导小组下设办公室，具体负责整治活动的任务分解、组织协调、工作指导、督促检查、情况综合、评估验收。坚持了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进整治工作的强大合力。
二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。在县里的大会之后，我局及时召开全局两项专项整治工作动员会，传达了上级的有关精神，对我局的整治工作进行了动员部署。坚持面向群众，开门治作风，发动群众积极参与，主动接受群众监督，并通过设立便民信箱、公示举报电话等途径，坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量整治工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。局党组更是把加强作风建设作为工作中的重中之重，逢会必讲作风建设，在全局形成了转作风的氛围。
三是加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。一是开展专项整治。着重抓了“违规公款吃喝”，“违规发放津补贴或奖金福利”， “违规操办婚丧喜庆”等方面的整治。二是清理、修改完善局相关管理制度。我局对机关的《内部管理制度》等制度，在广泛征求局机关工作人员意见的基础上进行了反复修改完善，形成了新的管理制度。三是规范公务接待标准，杜绝违规职务消费。通过制定下发的《机关内部管理制度》，进一步明确了公务接待制度，规定了接待统一标准。
二、存在的问题
一是违规公款吃喝方面。目前未发现在我局存在相关问题。
二是违规发放津补贴或奖金福利方面。目前未发现在我局存在相关问题。
三是违规操办婚丧喜庆事宜方面。目前未发现在我局存在相关问题。
四是违规收送礼品礼金方面。目前未发现在我局存在相关问题。
五是参赌涉毒、吸毒涉毒方面。目前未发现在我局存在相关问题。
三、下步主要措施
一是进一步加强人员管理。出台相关人员管理制度，经常性开展作风纪律教育，明确相关纪律要求，在全局树立起风清气正的良好风气。
二是进一步规范接待行为。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，凡违反规定的发票一律不得报销;严格公务接待标准，规范接待程序，杜绝超标准接待现象和不按要求接待现象的存在。
三是进一步重视经费开支。严格执行省市有关文件精神，杜绝机关工作人员违反规定进行不必要的公务活动，进一步明确经费开支权限，报批、审签程序。
四是进一步强化督查落实。在局专项整治工作领导小组的统一指挥下，将任务分解，明确工作重点，对各项制度进一步细化，纳入年度目标管理考核内容之一，促使整治工作常态化、长期性。
整治四风四气自查报告3：
遵循在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就是要通过对党员干部作风的整顿，整顿的重点集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。九江县公安局交警大队以整顿“四风”、重振“四气”为抓手，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，狠抓思想作风、工作作风、学习作风、廉政作风建设，大力弘扬团结大气、实干锐气、好学生气、廉洁正气，从而有效促进教育实践活动顺利开展。
整顿思想作风，弘扬团结共取的“大气”。围绕关于“改进工作作风、密切联系群众”八项规定，抓住要领，吃透精神，融会贯通，进一步提高领导班子集体智慧，思想政治素质，前瞻决策能力，真抓实干水平。采取暗访督查、曝光警示等方式，加大干部作风督查力度，着力解决干部作风不正、会风不良现象。引导大队全体民警发扬雷厉风行、顽强拼搏的作风;统一思想、精诚团结的作风;克服小气、弘扬大气的作风。
整顿工作作风，弘扬真抓实干的“锐气”。整顿工作作风重点是进一步增强民警的工作积极性、主动性、创造性，激发活力，主动超前，把深入基层、驻入现场、融入工作为“看真事，听真话，准研判，明决断”的着力点。在工作上善于抓重点，抓主要矛盾，努力开拓思路，巧用方法，并学会“解扣”，做到主次分明，举重若轻。树立胸怀全局、勤政为民、服务群众的意识;努力破除无过即功、安于现状、不思进取的思想，树立抢抓机遇、敢于创新的意识;努力破除工作不能深入、工作不求实效、工作不争先进的思想，弘扬真抓实干、争先创优的锐气。
整顿学习作风，弘扬勤奋好学的“生气”。不断加强自我修养，大胆更新知识观念，积极接受新鲜事物，善于开拓境界思路。始终坚守思想道德底线和法律底线，以身作则，做到“政治素质过硬，思想觉悟够高”，绝不越雷池一步，做到廉洁奉公、明晓事理、两袖清风。加强对各中队学习情况的指导和检查，严厉整顿部分干部、民警学习起来蜻蜓点水、漫无目的，学习笔记平时不著一字、年底东摘西抄、学习讨论念念报纸等现象，努力营造人人、时时、处处学习的浓厚氛围，弘扬勤奋好学的生气。
整顿廉政作风，弘扬廉洁自律的“正气”。围绕“除恶气，清俗气，扬风气，树正气，谋和谐，促发展”目标，开辟直言不讳，勇于检举，大胆谏言，达到风清气正，人和气顺，做到深明大义，正义凛然，刚正不阿。从严规范公款接待，重点治理公款吃喝、大操大办的问题;从严加强公车、警车管理，重点治理领导干部公车私用的问题;大队领导经常性深入各办公室和路面进行督导，检查民警纪律作风和路面执法等工作，对存在门难进、脸难看、话难听、事难办和给了好处乱办事、不给好处不办事以及“吃、拿、卡、要”等问题的单位及个人及时纠正，迅速整改。从严整顿干部生活作风，进一步规范工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，从而弘扬廉洁自律的正气。
交警大队民警在党的群众路线教育实践活动中，以“整风”精神开展批评和自我批评，找准穴位、抓住要害，解决自身存在的作风问题，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。对思想散漫，作风拖拉，经常迟到早退以及工作不作为或乱作为等违纪违法现象坚决予以查处。不断完善各项规章制度，改进机关作风，确保机关效能建设和党风廉政建设取得实效，以促交通管理工作上台阶。
