教育实践活动工作总结【集锦】

思而思学网

 通过学习第二批群众路线教育实践活动规定文件资料、讨论交流认识,使我对开展学习教育实践活动的认识得到新提高,思想有了新收获。现就在学习中的一些体会做如下交流,不妥之处请领导和同志们批评指正。

十八大报告指出:“只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”。在广东考察时强调:“我们要尊重人民群众的首创精神,在深入调查研究的基础上提出全面深化改革的顶层设计和总体规划,尊重实践、尊重创造,鼓励大胆探索、勇于开拓,聚合各项相关改革协调推进的正能量”。的讲话再次提醒我们必须始终坚持以人为本、执政为民,坚持党的群众路线。作为国有企业领导干部要通过教育实践活动在解决作风不实、不正、不廉上取得实效,在虚心、真心、诚心上做好整改,在企业发展、员工满意、凝聚力量上取得进步。

教育实践活动能不能取得实效,主要看能不能解决实际存在的突出问题。核心是找准问题,为下一步解决问题、整改提高提供依据、奠定基础。为此,我们应做到以下几点:

一、加强理论学习,牢固树立群众观点。树立群众观点,这是一个理论问题,也是必须终身学习的科学理论。作为国有企业的党员干部首要的就是要牢固树立马克思主义群众观,认真钻研学,使之融入党员干部思想并转化为实际行动,始终坚持人民群众是历史的创造者,是真正的英雄,坚决依靠人民群众、相信人民群众,永远为人民群众谋福祉。

二、切实深入群众,亲身践行群众路线。这是坚持“以人为本”理念的需要,也是做好新形势下神宝公司工作的需要。如何执行党的群众路线,如何得到员工的认可,这是一个实践问题。因此,要坚持好党的根本路线,就必须深入基层岗位,切实做好工作,始终坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,密切党同人民群众的血肉联系。

三、树立“三个理念”,切实维护公司和员工合法权益。领导干部要始终树立三种理念,切实维护公司和员工的合法权益,便是在实际工作中践行党的群众路线。一是牢固树立全心全意为人民服务的理念。始终树立人民利益高于一切的理念,更好地维护公司和员工的合法权益。二是牢固树立为企业高度负责的理念。始终践行“以人为本”的理念,要虚心听取群众对公司工作的意见建议,遵循和把握群众工作规律,切实对群众、公司负责。三是牢固树立群众利益无小事的理念。始终把群众、公司利益放在心上,始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持深入基层、深入群众、深入基层,倾听基层员工呼声、关心公司安全生产发展遇到的困难与障碍,这样才能得到群众的拥护和支持,使群众工作落到实处。

古人云:“上下同欲者胜”,凝心聚力是我们企业发展的动力之源。一是根除“四风”之弊。开展教育实践活动,就是对我们广大干部进行一次思想上的大扫除,是一次自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程,有助于统一思想,扫除发展道路上的障碍,有助于轻装上阵,迈开大步谋发展。二是实现人企和谐共进。开展教育实践活动,就是要排查和解决好影响企业发展不和谐因素,建立长效机制使之常态化、长效化,真正实现依法保障和落实员工的权利,为员工的发展和自我实现创造条件,为员工谋求更大的幸福。三是提振精神状态。开展教育实践活动,就是要通过对*员“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,提振*员的精气神,通过率先垂范、以身作则,把广大员工更好的凝聚起来,拧成一股劲,同心同德、攻坚克难,求真务实、真抓实干,围绕集团发展战略,以发展思路为指引,以作风建设的新成效汇聚起推动目标的强大力量,不断开拓神宝公司事业发展的新篇章。

热门推荐

最新文章