领导班子党风廉政建设工作总结(三篇)

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篇一

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)领导班子履行职责情况。

一是加强组织领导。及时调整由党工委书记任组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组。二是认真落实四个亲自要求。定期召开专题会议,由党工委书记亲自主持,研究确定街道反腐倡廉建设工作思路、目标和重点任务,分析我街道反腐倡廉建设形势,就有关重大问题进行安排部署,保证党风廉政建设各项任务落到实处。三是明确责任分工。年初制定《五里岗街道20XX年党风廉政建设实施方案》和《党风廉政建设责任落实分解表》、《党风廉政建设任务目标考核》等把工作层层分解落实到班子成员、各工作部门、保证每项工作有人抓、有人管、有人负责。四是加强党风廉政建设与重点工作相结合。把党风廉政建设贯穿于街道各项重点工作当中,真正做到与经济发展、党建工作、等同计划、同安排、同考核、同落实。

(二)一把手履行职责情况

一是每月主持召开专题会议听取各班子成员和各社区街道各部门反腐倡廉建设情况汇报,分析单位党风廉政建设形势,研究部署工作。二是强化对干部的监督管理和制度建设,亲自督促制定和完善办事处的规章制度、考核办法等,进一步加强了对干部的管理、监督、考核。三是坚持重要项目、重要信访问题都亲自协调、亲自过问、亲自接访、亲自督办。四是坚持廉政谈话制度。坚持一把手分层次开展广泛的交心谈心活动。坚持重大工程项目开工前与项目负责人廉政谈话、干部拟任前廉政谈话,做到防腐拒变的实效。五是坚持一把手上廉政党课制度。我街道20XX年党工委书记上廉政党课4次,党政领导班子上廉政党课16次,受教育的党员干部达600余人次。

(三)班子其他成员履行职责情况。一是班子成员实行“一岗双责”。把党风廉政建设与分管工作业务同布置、同检查,督促抓落实,将危房(土坯房)改造、拆迁、环境整治、“一事一议”道路修建和行政审批等敏感领域作为廉政建设的检查和防范重点,实行责任到人抓落实。二是认真开好民主生活会。正确对待批评,虚心听取意见,积极主动报告个人有关事项,自觉置身于党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督之下。三是班子成员间能够开诚布公,大胆地开展批评与自我批评,班子成员对分管责任范围内的干部可能会诱发的苗头性问题能早打预防针,勤提醒,达到防微杜渐,未雨绸缪的效果。四是班子成员责任范围内未存在党风廉政方面的突出问题。

二、贯彻中央八项规定和省、市相关规定情况

一是认真执行中央八项规定和省委、市委十项规定以及县委相关规定,认真学习领会,严格遵照执行,坚持高标准严要求。同时严格要求自己,生活简单,不讲排场,不浪费,带头严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。二是深化廉政教育学习。广泛开展谈心促和谐,凝心谋发展和《廉政准则》专题学习活动,累计开展专题学习和讲党课12次。三是突出思想教育重点。教育全街道党员干部以身作则带领群众出实策、鼓实劲、办实事、不图虚名、不务虚工把各项工作落到实处,大力整治慵懒散奢等不良风气。

(一)开展专项活动情况。

一是严格执行民主集中制。涉及“三重一大”工作,我街道重大决策都经党政联席会议研究决定,重大项目都严格按照相关程序实施,凡是涉及大额资金的拨付都必须经会议研究。并且执行好“一把手”不直接分管制度。二是落实公开制度。进一步规范公开形式和内容,健全相关督查制度,每季度对各村(社区)进行督查;同时加强网上政务公开和信访工作,我街道通过街道各部门网站为平台,及时更新信息,及时受理办结群众来信来访。三是完善惩防体系建设。我街道完善包含组织领导、预防腐败、整治腐败、检查考核等四大体系和拒腐防变教育、权力运行监督、源头治理预防、从严治腐惩戒及纠风治乱长效机制等四大机制的惩治和预防腐败体系建设制度建设,全年无一例干部职工违纪违规事件发生。四是切实践行群众路线。带头改进工作作风、密切联系群众,深入开展调查研究,积极协调、及时解决群众反映突出问题。五是认真贯彻落实廉政讲堂建设工作。依托廉政大讲堂平台积极开展道德讲堂、廉政文化进社区和会员卡清退等活动,扎实做好公车管理和办公用房清理等工作。今年我街道开展道德讲堂4场,参与群众达200余人次,全街道干部职工会员卡做到了零持有。

(四)监督检查工作情况。

一是推行党风廉政督查制。通过自查、他查、巡查等方式,重点检查村公共服务资金使用情况。二是建立各村(社区)主要负责人及街道各部门负责人公开承诺、公开述职制度。三是加大违纪违规党员查处力度。今年,我街道纪委根据线索掌握违纪案件,查办案件4件。四是广泛开展民主测评。组织全体干部职工及村(社区)干部、邀请街道人大代表及群众代表对党政班子廉洁办公进行满意度测评。五是强化责任追究。对未按规定履行责任制,对下属失教、失管造成严重后果和不良影响及被群众举报违纪经查实的,要坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪、政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。

二、亮点工作

(一)推进领导接访工作形成常态化。

一是明确分工,健全领导干部接访制。建立领导干部矛盾纠纷排查台账,实行主要领导负总责,分管领导为第一责任人,案件涉及部门、村(社区)及各办公室负责人为直接责任人,对辖区内重要信访事项亲自主抓、协调、研究落实息诉罢访措施。二是开门纳谏,健全诉求表达机制。设立信访举报电话、网上举报邮箱、意见收集箱等群众诉求渠道。开展好几位书记下基层活动,变上访为下访,深入群众,融入群众收集群众意见建议。三是重心前移,健全纪检信访排查机制。做好信访苗头隐患排查工作,准确处理信访信息,及时将倾向性、苗头性信访问题解决在萌芽状态,有力推进预警机制深入开展。四是迅速反应,健全限时办结工作机制。针对上访人特点,多措并举严格按照办理时限,及时化解各类矛盾,做到事事有回音,件件有着落。

(二)廉政风险防范体系建设成效明显。

为有效预防和减少党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为,进一步加强从源头上防治腐败工作,我街道认真清理了行政职权范围,并采取各部门、岗位自查和街道纪委复查的方式,查找在执行公务中有可能产生腐败的廉政风险点,根据拥有财物权、人事权、审批权、执法权等重要权力的集中程度,分别对廉政风险进行评估定级。结合廉政风险点及风险等级评估结果分别签订《五里岗街道风险防范承诺书》。

三、存在的问题

近年来,虽然党风廉政建设工作取得了一定成效,但仍存在不足。

一是党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强。特别是对基层党员、干部的廉政知识培训需进一步加强。

二是党风廉政建设业务培训有待进一步加强。农村党风廉政建设是一项系统工程,实施过程中有本身内在要求,需要一定的相关专业知识如:财务审计、工程建设等方面。

三是制度执行和落实的检查上还需要加强。工作讲得多、要求多、布置多、检查少,缺乏后续跟进,还差最后一步,最后一把劲。

四、下一步工作打算

(一)注重学习,提高思想认识。

开展一系列学习领会党的十八大,三中、四中全会精神专题活动,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。加强业务知识学习培训,不断提高街道干部适应新形势、解决新问题的能力。加强廉政文化建设,巩固扩大廉政文化建设成果。积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点,开展丰富多彩的廉政文化活动。

(二)健全机制,落实工作责任。加强落实监督检查,通过督促自查、重点抽查、专项检查、定期通报等形式,推动工作的落实。加强督查过程新情况、新问题的分析,及时研究对策措施。加强领导干部廉洁自律工作,进一步完善实施细则,探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。、

(三)立足实际,加强案件查办。坚持党要管党、从严治党的方针,坚决查办违纪违法案件,严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件,严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。认真做好案件审理工作,坚持和完善公开审理制度,全面落实党纪、政纪处分决定执行工作制,不断拓展信访举报渠道,探索建立纪检监察信访协调工作机制。

(四)勤于督查,强化干部管理。一把手要管好各分管领导,分管领导管好办公室,层层管理。在日常工作中,经常开展巡查督查,严格工作时间的考勤及管理,上班时间严禁做与工作无关的事情,强化纪律保障,确保工作落到实处。同时对工作不力或者走过场的,造成恶劣影响的,要进行严肃处理,问责到底。

篇二

在实际工作中,我严格按照上级关于党风廉政建设的各项规定以及班子成员党风廉政建设岗位职责的要求,认真抓好本级政府和各级各部门的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作,没有违反相关规定。

一是遵守廉政准则,增强拒腐防变能力。作为县政府廉政建设的第一责任人,我坚持带头落实党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,认真履行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,对照八大方面的禁止和52种“不准”的行为自查自纠,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。坚决反对以权谋私,从不干涉和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、国有资产产权交易、政府采购等重大经济活动;坚决反对行贿受贿行为,带头执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度,从不收受现金和有价证券;坚决管好配偶、子女以及身边工作人员,严禁他们利用自己的职权影响谋取私利;坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为,工作生活中,住房、用车、接待严格按标准办事,保持艰苦奋斗的优良传统;班子和我个人没有发生任何违规违纪现象。

二是讲究工作方法,营造团结干事氛围。首先,坚持集体领导、分工负责的民主集中原则,深入贯彻落实“一岗双责”。工作中与班子成员分工不分家,彼此间各司其职,相互监督,群策群力,各尽其责;凡属重点工作、重大项目安排和大额资金调度使用等重大问题都提交县政府常务会、县长办公会研究讨论,并广泛听取各方面意见,推行法制审查、政务公开、事前公示、听证等制度,实现了决策的科学化、民主化。其次,严格规范个人的行为。努力做到谦和忍让,有功不居,有过不诿,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己先不做,塑造良好的个人形象,用自身的人格力量来影响带动身边的人。再次,对于自己做出的决定,勇于承担责任不推脱,放手、放权、放心地让各位副县长独挡一面开展工作,充分调动方方面面工作的积极性,努力营造团结实干、心齐气顺的工作氛围。

三是正确对待权力,树立人民公仆形象。权力是人民赋予的,正确使用权力可以为群众多办好事实事,滥用权力则会害人害己。为此,我始终坚持堂堂正正做人,兢兢业业做事的原则,常修为政之德,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实的为群众解难题,办实事;常怀律己之心,自重、自省、自警,管住自己的嘴,不该吃的不吃,管住自己的手,不该拿的不拿,管住自己的腿,不该去的地方不去;常思贪欲之害,我坚持把轻名利、远是非、正心态当作个人行为准则,经常从正反两方面的经验和教训反复教育和警示自己,在金钱、物质、名誉面前保持清醒、不为所诱,做好廉洁自律的表率。

四是积极转变作风,打造务实廉洁团队。抓勤政、促廉政,着力打造创新型、务实型政府团队,进一步建立健全了《县人民政府工作规则》等七项制度,修订完善了财政资金分配管理机制、安全生产监管机制等,深入基层广泛调查研究,实地了解一线情况,全面掌握群众的所思、所想,影响和带动政府班子成员和政府组成部门养成务实重干的良好风气。率先垂范、改进作风,着力打造效能型、廉洁型政府团队,积极开展行政效能督察,定期对县乡科级干部进行诫勉谈话,坚决纠正部门和行业不正之风,持续提高政府组成部门工作效率、服务水平和服务质量;广泛开展多种形式的廉政教育,对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、班子建设、行政效能等方面提出明确要求,利用县政府常务会议和专题会议等对廉政建设经常讲、反复讲,教育政府系统干部从身边人、身边事中吸取教训,促其筑起道德和法纪两条防线。

一年来取得的成绩,是市委、市政府和县委正确领导,广大干群团结奋进、扎实苦干的结果。我虽然全身心投入工作,但与市委、市政府和全县人民的要求还有一定差距,存在着理论学习时间较少,有时批评同志较严厉等问题。下一步,我将围绕市委、市政府和县委的战略部署,团结带领政府班子成员,以更加昂扬的精神状态,更加扎实的工作作风,创新思路,艰苦奋斗,推动全县经济社会发展再上新台阶。

篇三

20XX年对我来说是不平凡的一年,今年因机构改革我从工作了20多年的新闻战线来到了这个新的工作岗位。一年来在党组的正确领导下,与班子一道认真履行职责。贯彻落实中央八项规定,廉洁自律,认真抓好分管工作,圆满地完成了本年度工作任务,现将本年度履行职责情况和廉洁从政情况报告如下。

一、加强学习,注重政治素质和业务能力提高。 

一年来,我认真学习党的十九大会议精神和的系列讲话精神、《中国共产党纪律处分条理》、《党员领导干部廉洁从政手册》等内容。在认真学习、深刻领会重要讲话精神的实质和深刻内涵的基础上,思想上始终保持与党的要求同步,行动上严格执行党的要求。并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立场观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。

二、团结协作,自觉维护班子形象

维护班子团结,发挥好助手作用。时刻牢记党的组织原则,个人服从组织,充分行使自己的民主权利,在重大事情的决策和领导征求意见时,充分发表自己的意见和建议,积极维护班子的团结和统一,班子成员团结协作,凝聚力和战斗力不断增强。认真执行党组决定,遇事多检讨自己,理解他人,做人正派,处事公道,表里如一。

三、履行职责,认真做好本职工作

针对机关事务日常工作既繁琐又无规律性,急、快、突然性较多的特点,要求我必须具有时时刻刻工作的事业心,锻炼了我服务无小事的责任心,养成了我任劳任怨工作的敬业工作方式。一年来,只要有工作任务,我就来办公室加班加点安排,检查落实工作的情况。

在管理上,做到在服务中管理,在管理中服务,注重单位作风建设,大胆管理,对干部职工,一视同仁,宽容职工的不同观点,只论事,不对人,绝不打击报复,生活中尊重、关心干部职工,努力给职工创造学习、培训机会,关心困难职工家庭生活,帮助他们解决困难。树立了广大干部职工主人翁思想,增强了全单位集体责任感。

在作风上,始终保持遵章守纪、求真务实、严谨的工作态度和一丝不苟的作风,积极主动,不畏艰难,尽职尽责。坚持说实话、办实事,以身作则,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,坚决抵制讲排场、比阔气、挥霍浪费、贪图享乐的腐朽思想。

在工作中,经常深入基层职工中间,和他们谈心,掌握职工的思想动态,探讨最有效的工作方式,不断完善工作机制和制度建设,发挥干部职工的积极性,让他们平等参与到决策中来,提高他们的工作能力和思想境界,也不断提升自己的工作能力和管理水平。在机关事务中心党组的带领和同事们的共同努力下,在机关各项工作、生活、组织活动中,干部职工都表现出应有的素养,维护了单位的自身形象和荣誉。

四、严以律己,切实加强廉政建设

(1)、学校党风廉政建设工作总结范文(三篇)

(2)、党支部党风廉政建设工作总结(两篇)

(3)、党员教师党风廉洁廉政建设工作总结(两篇)

(4)、领导班子党风廉政建设工作总结20

(5)、党员教师党风廉政建设工作总结(两篇)

(6)、农村党支部党风廉政建设工作总结(三篇)

(7)、质监系统党风廉政建设工作总结范文(四篇)

(8)、文化局党风廉政建设专项工作总结(二篇)

(9)、领导班子党风廉政建设工作总结(两篇)

(10)、关于2022年党风廉政建设工作总结汇总

本人认真执行《廉政准则》、领导干部廉洁自律和廉洁从政有关规定,时刻用党纪政纪告诫自己,用典型案例教育自己,到廉政教育基地接受教育和观看廉政警示教育片《一念之误》,坚守党风廉政建设思想不动摇。作为班子成员,始终与机关事务中心党组保持高度一致,牢固树立大局观念,在工作中积极发挥协调服务作用,切实维护班子团结,为领导当好参谋助手。同时,对分管的部门认真查找廉政风险点并制定预防措施。对分管的部门干部开展廉政谈话,提高工作人员的廉洁从政的自觉性,分管的部门全年无违法违纪行为发生。凡是要求别人做到的,自己首先做到,严格按照中央、省、市、区委要求,规范从政行为,做到以身作则、清正廉洁、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象。

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