洛阳理工学院教务管理系统 http://202.196.192.25/jwc/dyc2.htm

思而思学 2023-11-12 02:29:01

洛阳理工学院 (Luoyang Institute of Science and Technology),创建于1956年,校训为“致知 致善 致能 致新”,现位于河南省洛阳,是一所综合性质的本科院校。以下是思而学教育网 分享的洛阳理工学院教务管理系统 http://202.196.192.25/jwc/dyc2.htm,希望能帮助到大家!

洛阳理工学院教务管理系统 http://202.196.192.25/jwc/dyc2.htm

点击图片进入

我校二届一次教职工暨工会会员代表大会隆重开幕

民主议事共议事业发展,代表同心同绘美好蓝图。7月9日上午,洛阳理工学院第二届教职工暨工会会员代表大会第一次会议在王城校区办公楼二楼报告厅隆重开幕。河南省教科文卫体工会副主任王学全,洛阳市总工会党组书记、常务副主席司志华,学校领导苟义伦、屈凌波、陈岩、葛玻、董延寿、韩振英、曹国杰、姜涛、王晓峰、丁梧秀、张文选、曾涛、庞彩霞出席开幕式,共169名正式代表、17名列席代表和作为特邀代表的学校老领导、民主党派负责人、省人大代表和政协委员参加开幕式,开幕式由校党委副书记陈岩主持。

开幕式在雄壮的国歌声中开始,校党委副书记葛玻致开幕词,她代表学校党委向大会的召开表示热烈的祝贺,向出席大会的上级领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢,向与会代表和全校广大教职员工致以崇高的敬意和亲切的问候。她指出,洛阳理工学院教务管理系统 http://202.196.192.25/jwc/dyc2.htm一届一次“双代会”召开以来,学校紧紧抓住历史机遇,促进了各项事业快速进步,谱写了学校建设发展的新篇章。本次大会是在全面贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真落实全国高校思想政治工作会议精神,全面落实学校“十三五”发展规划、全力加快“示范校”建设的关键时期召开的一次重要会议,是学校政治生活中的一件大事,也是广大教职工参与民主管理监督、共商改革发展大计的一次盛会,对推动学校事业的健康发展必将产生积极和深远的影响。

王学全在致辞中对大会的召开和学校近年来取得的巨大成绩表示热烈的祝贺,他希望即将产生的新一届工会委员会始终坚持工会工作的正确政治方向,始终围绕学校中心工作发挥作用,始终维护广大教职工的切身利益,始终以改革创新精神加强工会自身建设,团结带领全校广大教职员工努力开创学校各项工作的新局面。

司志华在致辞中对学校工会在强化民主管理、加强教代会建设、营造和谐校园、健全维权机制等方面取得的显著成绩表示肯定。希望学校紧紧围绕洛阳市的经济社会发展,加快推动大众创业、万众创新,培养更多适合洛阳发展急需的高素质人才,为加快推动洛阳发展提供强大的智力支持和人才支撑。

校长屈凌波以《科学谋划,狠抓落实,为建成特色鲜明的示范性应用型大学而奋斗》为题分两部分做了校长工作报告。报告第一部分是对过去工作的回顾。他指出,一届一次“双代会”九年来,在上级党委政府重视关怀、社会各界关心支持和学校党委坚强领导下,全校上下团结一心、攻坚克难,学校事业发展实现了“实质融合、合格评估、获批示范校”的三级跳,学校人才培养质量的提升取得了新成效,建设示范性应用技术本科学院迈出了新步伐,依法治校实现了新业绩,全面从严治党取得了新进展,谱写了学校建设发展的新篇章。一是转变观念拓思路,谋划发展水平持续提升。学校敏锐洞察发展机遇,按照国家深化高等教育改革,实施高校分类管理导向,进一步明确发展思路,编制实施了“十三五”发展规划和示范校建设发展规划,明确了学校转型的发展思路和发展举措。二是以评促建提质量,人才培养质量持续提升。以迎接教育部本科教学水平合格评估为契机,坚持以评促建,全面深化教育教学改革,全面提高了教学工作水平。三是融创结合抓创新,科技创新水平持续提升。学校科研工作确立应用型的新导向,健全科研激励机制和评价体系,激发教职员工应用型科研活力,科研项目获准数和经费资助额度均创新高,学校科研平台和团队建设成效显著。四是积极融入谋作为,社会服务能力持续提升。学校注重政产学研用相结合,发挥特色优势,依托各类科研平台和科研机构,与政府行业企业等组织开展科学研究、技术合作、资源共享、人才培养、文化发展等多方面合作,社会服务能力持续提升。五是深化改革抓管理,人力资源队伍持续优化。学校全面实行岗位聘任与岗位管理制度改革。通过引进、培养等途径合理配置人力资源,师资队伍力量明显加强、管理队伍素质显著提高、工勤队伍规模和结构逐步改善。六是依法治校抓规范,科学管理水平持续提升。颁布实施学校章程,贯彻执行党委领导下的校长负责制,健全党委会、校长办公会议事规则,完善领导干部联系基层、联系群众制度,初步建立现代大学制度基本框架,全面推进依法治校进程。七是以文化人育品牌,大学文化建设持续提升。学校注重以“大文化观”引领校园文化建设,大力实施“四位一体”的大学文化建设,积极探索精神、物质、制度和行为文化相融合的大学文化,取得了明显的成效。八是攻坚克难促建设,办学条件得到持续提升。学校积极筹措资金,总收入和资产总额均明显增加,教学、科研、实验、实习、图书等各方面的办学条件都得到了持续提升。九是围绕中心抓党建,党的建设得到全面加强。学校党委坚持党要管党、从严治党,按照办人民满意的高等教育的要求,坚持,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的思路,牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,真正把党建工作当主业、作为硬任务,积极落实党委全面从严管党治党的主体责任,专题教育取得了显著成效、建立了“三纵五横”(编者按:“三纵”是指从纵向上看要加强学校党委、二级党组织和党支部三级党组织建设;“五横”是指从横向上看要加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设)党建工作格局、深入开展了反腐倡廉建设、形成了作风建设的长效机制、营造了全面从严治党的政治生态、构建了健全的党建制度体系、开展了科学有效的思想政治教育、统战群团和离退休工作稳步推进,党的建设得到了全面加强和改进。

报告的第二部分阐述了今后的主要工作任务。一是抓方向,立德树人,提升人才培养质量。方向是办学的根本,学校各项事业发展必须围绕立德树人这一根本任务,坚持,以育人为中心,立德树人,培养德智体美全面发展的合格建设者和可靠接班人。二是抓质量,教学优先,构建人才培养体系。质量是学校办学的第一生命,坚持教学优先地位,不断建立、完善产教融合、校企合作、协同育人的应用型人才培养模式。三是抓改革、稳步推进,提升学校办学效益。改革是学校办学的迫切需要,牢牢把握国家、省市深化教育综合改革、推动地方高校转型的新要求、新政策、新举措,结合学校实际,落实上级部署的改革任务。四是抓服务、转型发展,提升社会服务能力。服务是学校办学的重要职能,大力开展应用型科研及社会服务,围绕“两个服务面向”(编者按:“两个服务面向”指为国家建材行业发展服务、为地方经济社会发展服务),在绿色建材、生态文明、智能装备、智慧城市、智库服务、文化创意与传承等方向,建设有一定知名度和影响力的专业技术团队。五是抓人才,加强建设,优化人力资源配置。人才是学校办学的核心要素,深入推进人力资源配置改革,进一步完善人才队伍建设机制,建立健全各级各类人才队伍可持续发展的制度体系。六是抓开放,合作共赢,激发学校办学活力。开放是学校办学的必由之路,要进一步加强国际国内合作交流,大力发展多层次中外合作办学项目。七是抓建设,整合资源,提升综合保障能力。加大基础建设力度,满足“应用型”人才培养需求。八是抓制度,依法治校,提升内部治理能力。制度是学校办学的根本保障,要推进治理体系和治理能力现代化,构建责权清晰、富有效率、便于服务、利于发展的体制机制。九是抓民生,共享发展,提升师生幸福指数。要坚持事业发展和改善民生“两手抓”,积极为师生做好事、办实事、解难事,抓好校园民生、做好民主管理、确保安全稳定,让广大师生充分共享改革发展成果,让发展更有温度、让幸福更有质感。

屈凌波最后说,让我们时刻牢记党和政府的嘱托、全校师生员工的期盼,在校党委的领导下,以坚定的目标凝心聚力,以饱满的干劲砥砺进取,以高昂的斗志攻坚克难,力争营造新风气、开创新局面,为实现把我校建设成为示范性应用技术本科院校的目标而努力奋斗!

工会主席曾涛作题为《凝心聚力,积极作为,为建设特色鲜明的示范性应用型大学贡献力量》的工会工作报告,报告从教代会制度的坚持和完善、教职工队伍思想和业务素质的提升、关爱帮扶和群众性文体活动工作的开展、工会自身建设的加强等方面对工会过去的工作进行了回顾,从团结引领教职工投身“十三五”事业发展和“示范校”建设、正确引导教职工参与学校事务管理、促进教职工身心发展、注重师德师风建设、不断激发工会基层组织活力、增强工会组织的吸引力和凝聚力等方面阐述了工会下一步的工作思路。

工会副主席陈冬梅作一届八次教代会提案办理和二届一次教代会提案征集情况报告。报告指出,截至今年5月,一届八次教代会27提案件已经全部进行答复,提案办理满意率达到95%以上;二届一次教代会共征集38件提案,其中15件列入提案进行办理,其他23件作为意见和建议交由相关部门办理。

会上还向与会代表书面提交了《学校财务工作报告》《奖励性绩效工资分配方案说明》和《工会经费审查报告》。


热门推荐

最新文章