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思而思学 2023-11-15 10:28:14

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9月11日,我校召开2018年第二次高层次人才引进工作推进会。会上,人事处通报了1至8月份高层次人才引进工作基本情况、存在的问题及下阶段工作的建议措施。各二级学院(体育教学部)汇报了本单位前期高层次人才引进工作开展情况,并就实际工作中遇到的困难、取得的经验和下一阶段的引人思路等进行了交流。

副校长李江蛟主持会议。他指出,各二级学院(体育教学部)、相关职能部门要高度重视高层次人才引进工作,协同联动、共同分担、分工负责,继续加大引进力度,开拓招聘渠道,确保完成年度目标任务。

李文虎在总结时强调,今年前期人才引进工作总体来讲有喜有忧,大家既要充分肯定前期工作所取得的成绩,也要看到我校高层次人才引进仍然存在着不充分不平衡的问题。对于2018年引进90名博士的目标任务,各二级学院(体育教学部)与相关职能部门要树立信心,想方设法,精准施策,坚定目标不动摇;在大力引进博士的同时,也要注意规范引进程序,在引人方式,方法及路径上有所创新及突破,确保引进人才的质量与学科专业比例结构;对新入职的博士,要给他们创造一个良好的学术科研环境,使他们在科研、教学中能够尽快脱颖而出,早日融入学科团队,留住人才。

9月13日,我校召开2018年度工作推进会。会上,各二级学院(体育教学部)对照2018年度工作目标任务书,就各项工作推进情况、下一步的工作重点及计划进行了汇报。

全体校领导出席会议。党委/校长办公室、教务处、科研处、产学研工作办公室、人事处、学生工作部(处)主要负责人参加会议。

校党委书记曹雨平主持会议。在全面听取各二级学院(体育教学部)汇报、联系校领导意见及相关职能部门补充说明后,曹雨平对每个二级学院就体育教学部的工作作了针对性点评。他强调,各二级学院(体育教学部)要对照目标,精准发力,强化责任,重在落实,确保按期完成;在完成年度目标的同时,要抓住重点、突出创新点,更要注重成果凝练和经验总结,形成各项工作可持续发展的良好机制;各职能部门要做好业务指导和服务工作,为我校2018年度工作目标的顺利完成、各项工作后续突破打下坚实基础。

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