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沈阳药科大学是一所具有光荣革命传统的学校，前身为1931年诞生于江西瑞金的红军军医学校，是我国历史最悠久的综合性药科大学。学校于1991年被批准设立药学博士后科研流动站，覆盖了药学一级学科下设的药物化学、药剂学、生药学、药物分析学、微生物与生化药学、药理学六个二级学科，中药学博士后科研流动站获批。现有药学和中药学博士后流动站，目前有在站博士后研究人员52人。学校拥有一流的药学、中药学类学科体系，为加强学校师资队伍建设，满足各课题组科研需求，现面向国内外招聘优秀博士后研究人员。
一、何仲贵教授课题组招聘博士后公告
沈阳药科大学何仲贵课题组长期从事新药的研究和开发，在新型药物制剂的设计与评价、生物药剂学、药用辅料的研究开发等方面均有深入的探索。课题组获得过三个一类抗结核新药证书和生产批件，今年获得1.1类新药临床批件，获得多项其他类别新药证书，在Nano Lett, Trends Pharmacol Sci, Small, J Control Release, Nanoscale, Biomaterials, J Med Chem等期刊发表学术论文超过200篇，课题组有*特聘教授，国家“*”领军人才，教育部新世纪优秀人才，辽宁省特聘教授等人才。研究和保障条件良好，能够为研究人员提供优质的科研平台。课题组因发展需要，现诚招师资博士后1名，学科博士后2名，并提供有竞争力的待遇。
（一）师资博士后
1.应聘条件
（1）年龄小于35周岁；
（2）已经或即将获得相应专业博士学位的非定向应届博士毕业生，如药剂学、药物化学、材料学、免疫学及相关专业；
（3）品学兼优、身体健康，具有良好的团队精神，科研思路清晰、科研方向明确，具有较高培养潜力；
（4）第一作者身份发表SCI论文累计影响因子15以上，其中至少有一篇单篇影响因子大于5。
（5）师资博士后与教师岗位不可兼报。
2.待遇
（1）我校博士后实行岗位绩效工资制度，师资博士后待遇为10万元/年-15万元/年，学校为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等单位部分。课题组根据成果提供的奖金和学校绩效奖金另算。
（2）提供科研启动经费2万元，享有学校的教学科研成果奖励；
（3）出站考核合格且聘用为我校教师者，可申报具有正式编制的中级或高级职称；
（4）可申报辽宁省人才相关政策资助。具体内容摘录如下：
关于印发《辽宁青年英才储备计划实施办法》的通知（辽人社〔2018〕7号）中规定：“给予设站（基地）单位新招收的博士后研究人员每人10万元生活补贴”。
（二）学科博士后
1.应聘条件
（1）年龄小于35周岁；
（2）已经或即将获得相应专业博士学位，如药剂学、药物化学、材料学、免疫学及相关专业博士学位；
（3）.具有良好的团队精神、较高的科研水平，博士期间发表SCI论文影响因子之和≥5.0(其中须有一篇文章单篇影响因子≥3.0)；或者校级以上优秀博士论文获得者。
2.待遇
（1）学科博士后的人事、组织关系、待遇等按协议执行。全脱产学科博士后待遇为7万元/年-12万元/年，学校为其缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险等单位部分；课题组根据成果提供的奖金和学校绩效奖金另算。
（2）学校提供科研启动经费2万元，享有学校博士后和教师的科研等奖励，但重复奖励不兼得。
（3）可申报辽宁省人才相关政策资助。具体内容摘录如下：
关于印发《辽宁青年英才储备计划实施办法》的通知（辽人社〔2018〕7号）中规定：“给予设站（基地）单位新招收的博士后研究人员每人10万元生活补贴”。
（三）招聘程序
1.应聘者请提供详细个人简介(包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等)、近五年发表的代表性论文全文；
2.课题组初审、师资博士后报组织人事部，学科博士后报研究生院审核；
3.组织面试；
4.报学校及相关部门审批。
（四）联系方式：
接收简历邮箱：wangyjspu@163.com
联系电话：15040074079
联系人：王永军
通讯地址：沈阳市沈河区文化路103号
邮编：110016
