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为确保教学工作规范、教学秩序稳定，教务处于9月4日下午2点在行政楼902召开了2018-2019学年度第一学期首次教学系统例会。会议由教务处处长潘维琴主持，赵景晖副院长、各系部主管领导、教师发展中心、科研处、高教所、校企办主管领导参加了会议。
根据学院教学工作整体计划，教务处处长潘维琴首先布置并解读了期初教学检查工作安排。随后安排了本学期教学系统重要工作，本学期教学系统将完成专业带头人评选、教学工作委员会换届、启动现代学徒制、开展专业建设优秀团队以及示范专业、精品资源共享课的评选工作。本学期教务处将陆续开展教学诊改工作，提升教师课程设计能力，以“双高”建设为目标，继续推进基于“成果导向”的课程改革。
随后创新创业学院院长张永江介绍了《大学生创业大赛》的新政策及管理办法，让各系部领导对大创项目有了更进一步地了解。科研处处长王德发对上学期我院开展的学术讲座进行了总结，他指出了我院教师在学术讲座方面的进步与不足之处，为提升教师科研能力，希望全院教师能够踊跃报名，希望今后高水平讲座会越来越多。
最后，赵景晖副院长针对期初教学检查与本学期重点工作进行了讲话。他强调：首先要认真做好新生素质调查和毕业生跟踪调查，通过认真地调查和总结，可以看出学生培养质量情况，并且通过毕业后一年到五年的跟踪，可以看出专业培养目标的达成情况，这样对各专业的持续发展是非常有益的。其次新生入学第一课要有创新，突出效果。应当聘请优秀的、有影响力的企业人参与，让学生了解到本专业的前景，促进学生学习动力；并且根据本专业人才需求状况，分析专业发展前景，结合工作就业岗位和优秀毕业生典型案例上好新生入学第一课，确保取得实效。最后在谈到本学期重点工作时着重强调了本学期将继续对《悉尼协议》进行深入研究，制定合理的人才培养方案；同时要继续推进卓越人才培养模式，继续实施卓越技师班和专业导师制、微专业等模式，在平时教学工作中挖掘热爱学习、勤于思考的人才，将他们培养成真正的高素质技能型人才。另外，继续完善产学研服务平台、教师访问工作站、专家工作站、名师工作室，加强与行业组织的联系，深化与骨干企业的对接，全面推进实训室环境建设与管理。
