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2018年9月19日18:30，为了让学前教育专业学生更加了解本专业内容，教育系在D102教室举行了学前教育专业介绍会。介绍会由教育系主任助理白杨主讲，专业教研室主任、新生辅导员和全体2018级学前教育专业新生参加了介绍会。
介绍会开始，白老师以“为什么选择学前教育专业”这个问题向同学们提问。同学们各抒己见，分别从自己的兴趣、对孩子的喜欢和对专业未来的发展这几个方面谈论自己的想法和理解。在了解了学生为何选择学前教育专业后，白老师从学前教育专业设置背景、专业发展分析、培养目标、课程设置体系、师资情况、教学资源、就业前景以及教育系特色创新管理等多方面介绍学前教育专业的内容，重点介绍了学前教育专业就业前景和就业需要。由于政府政策的积极导向，学前师资缺口很大，家长也非常重视学前教育，因此本专业就业前景广、选择多样；但成为一名专业的学前教育教师，不仅要达到“硬指标”，还要具备“软能力”。在介绍会结束时，白老师对全体2018级新生提出了殷切的鼓励和期望。
知其内涵，方能学其深意。通过此次学前教育专业介绍会，同学们对所学专业有了进一步了解，对自己未来的学习方向和今后的发展方向有了清晰的认识。相信在今后的大学生活中，同学们会尽快养成良好的学习习惯，树立新的人生目标，严于律己，以全新的面貌面向新生活，共同壮大教育系，实现美好的大学梦。
2018年8月16日，院处级领导干部竞聘在会议室隆重举行，标志着我院全体教职工竞聘工作正式开启。这是我院建校以来首次举办的公开竞聘活动，充分体现了院董事会、院领导在选人、用人上的新理念、新导向，营造出了一个积极向上、公平竞争的良好氛围。
竞聘考核委员会主任由董事长亲自担任，赵希男院长、柴庆平书记担任副主任；委员会下设工作小组，组长由董事长助理刘国峰担任，副组长为朱志君副院长和人力资源处张君芳处长，成员包括学管干事1人、人事处1人、行政管理1人、教师1人。
赵院长在竞聘开始前讲话。他表示，本次竞聘活动给各位教职工一个全面展示自我水平的平台，体现出学校竞优发展的理念。今天的处级领导干部竞聘，就是要把能力强、品行好、有担当的人才纳入到各系部处室领导岗位。他鼓励大家积极参加竞聘活动，无论竞聘成功与否，都能以此为契机，找到不足，不断学习，为大航运的发展出一份力。
参加本次处级领导干部竞聘的16位教职工由自愿报名和校外推荐两部分组成。竞聘分为竞聘演讲、民主测评、组织考察三个环节，每个环节都严格按照公平公正的原则进行。上午9点10分，竞聘人员依序进行竞聘演讲。他们结合自己的工作经历、业务能力和工作设想进行演讲，充分展现了对教育事业的热爱和对下一步工作的思考，竞聘历时4个多小时，现场不时传来阵阵掌声。从竞聘演讲中，我们看到了航运学院充满希望的未来。相信在院领导的领导下，中层干部们将不断完善自己、提升自己，为大航运的发展冲锋陷阵、保驾护航。
最后，柴书记进行总结。他说，竞聘人员要把刚才竞聘演讲中的目标和设想付诸到实践中去，带动各部门把各项工作做到最好。今天竞聘的是正处级干部岗位，身上肩负着承上启下的重要责任，希望大家努力工作，为大航运的发展壮大贡献力量。
