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根据国务院《住房公积金管理条例》和住建部、财政部、人民银行《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（建金〔2018〕45号）等文件精神，现将我市2018年度住房公积金缴存比例和基数的调整工作通知如下：
一、住房公积金缴存比例上下限标准。住房公积金缴存比例下限由7%调整为5%，上限12%不变。
二、住房公积金缴存基数上下限标准。上限按照2017年度职工月平均工资3倍，下限执行公布的我市最低工资标准。按照市相关部门公布的数据测算，2018年度我市住房公积金月缴存基数上限为19087元（全市非私营单位在岗人员口径），下限为1350元。
三、机关事业单位人员缴存基数调整口径。2018年机关事业单位工作人员调整基数口径为：在2016年缴存基数基础上加2016、2017年工资调整增加部分，以及上年度省、市目标考核奖和文明城市双拥模范城创建奖。新录用和外地调入职工，月缴存基数参照本单位同类人员标准核定。
四、2018年度缴存基数调整时间。各类企业及自由职业等个人缴存者可在全年任一时间申报，但每年只能申报调整一次。机关事业单位在本方案公布后申报。
五、机关事业单位缴存基数执行时间。调整后的缴存基数从2018年元月起执行。
六、加大提高降低缴存比例和缓缴审批效率。生产经营连续亏损2年以上，确有困难的企业，经职代会或工会讨论通过，可申请降比或缓缴。市公积金管委会授权管理中心在10个工作日内完成审批。
七、办理方式。按照部、省相关要求，为提高效率，缴存基数调整一律采取缴存单位网上自主申报模式，并同时完成公积金年度审核网上审核工作。
根据国务院《住房公积金管理条例》和住建部、财政部、人民银行《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（建金〔2018〕45号）等文件规定，我市住房公积金管委会出台了《关于调整2018年度住房公积金缴存比例和基数的通知》（马金委〔2018〕4号），为了更准确理解文件精神，现将有关事宜作如下说明：
一、基数调整（增加）内容
1、上年度省级目标考核奖。按个人实发金额/12。
2、上年度市级目标考核奖。已核入基数的职工按个人年度实发金额/12减1000元，以免重复计算。以前年度基数中不含市级目标考核奖的不需减1000元。
3、上年度省文明城市双拥模范城创建奖。按个人年实发金额/12。
4、工资普调增资部分。为避免重复计算2016、2017年度因职务（职称）变动时，基数已经调整的不再重复计入。
二、最低缴存比例调整至5%，是指新单位办理缴存开户登记时，可按5%-12%区间内，根据单位情况自主确定。已开户单位降低缴存比例，仍需遵照相关文件要求申请办理。
三、调整后的基数从2018年1月执行，请各单位合理安排职工个人负担部分扣缴工作。
四、调整工作自本通知下发之日起受理，2018年12月20日前结束。
