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乌海市教育局基本职责：
基本职责
1.根据教学需要，研究教育思想、教学理论的贯彻运用、研究课程设置、教学方法、教学结构、教学手段和教学评价的创新，探索教学规律，推动教学改革。
2.指导基层学校开展教育教学工作，根据实际提出执行教学计划、新课程标准和使用新教材的意见，为教育行政部门提供决策依据，为基层学校教育教学管理提出指导意见。
3.组织多层次、多形式的教学研究和培训活动。帮助广大教师执行教学计划，钻研掌握课程标准和新教材的使用。不断改进教学方法，努力提高课堂教学效率，组织、指导和帮助教师开展学科研讨活动。
4.统筹、领导全市校本教研工作，开展教育教学课题研究，总结推广教学经验，巩固教学成果。组织并管理国家、自治区和市级教育教学类研究课题（课题的立项、审批、验收）。指导教育教学论文（案例）撰写、课件制作的评比与推荐及管理。
5.组织对全市中、小学各学科教学的检查和质量评估，研究改革考试方案，努力发挥教研室在教学领域内的业务指导作用。
6.组织、领导并指导我市中小学教师参加本市和自治区、国家级课堂教学展示和各学科竞赛活动，培养、选拔优秀教师。组织开展自治区、国家级学科竞赛学生活动。
7.协调各区教研室完成上级教育行政部门和教科研业务部门交办的其他教学研究、教学管理、教学改革任务
为进一步学习宣传贯彻《关于全面深化*教师队伍建设改革的意见》文件精神，切实将党中央、国务院关于*教师队伍建设改革的决策部署落到实处，乌海市特殊教育学校于6月13日组织召开《关于全面深化*教师队伍建设改革的意见》精神专题会议。
全校教师参加了本次会议。专题学习会上，教务处负责人向老师们认真传达《关于全面深化*教师队伍建设改革的意见》文件精神，重点从*教师队伍建设总体要求、提升教师队伍思想政治素质、师德师风建设、振兴教师教育、教师管理综合改革、提高教师待遇、政策举措保障等七个方面为老师们进行了详细解读。
通过组织教师认真学习文件精神，提高了全校教师的思想认识，努力加强教师队伍建设，培养高素质、专业化、创新型的教师，打造师德高尚、业务精湛的新“四有”好老师，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
