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根据市委统一部署,2018年11月21日至2019年1月28日,市委第三巡察组对市教育局党组进行了巡察,3月14日反馈了巡察意见。近5个月以来,江门市教育局党组对巡察反馈意见高度重视,始终把推进反馈意见整改落实工作作为头等大事来抓,取得阶段性成果。
针对与办好人民满意教育的要求存在一定差距问题。认真贯彻落实全市教育大会精神,深入学习贯彻落实关于教育的重要论述,坚持教育优先发展,推动我市教育事业实现高质量发展。参考先进地区的成功经验,采取推荐生、自荐生和中考结合的方式,进一步完善江门市第一中学等学校的招生方案。加强班主任队伍建设,进一步推进“名班主任工作室”建设工作。深化教学改革,积极开展高效课堂探索实验。2019年高考进步明显,一是本科上线人数大幅增加。据统计,本科上线人数15588人,比去年净增1185人,净增数创我市近十年之最;今年全省本科增加不足10000人,我市本科净增数约占全省净增数的1/7。二是本科入围率明显提高。普高本科入围率首次突破60%,达60.12%,高出全省20个百分点(全省本科率为39.9%),高出去年5.16个百分点,增幅创我市近十年之最。三是上线质量稳步提升。文理科高分优先投档线以上达3408人,比去年净增287人。针对学前教育支持不够问题。建立学前教育生均经费拨款制度,明确学前教育生均经费拨款标准及增长机制。完成《中共江门市委江门市人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见(征求意见稿)》起草工作,研究制定加强学前教育的具体措施。适当增加幼儿园教师编制,明确到2020年各市(区)公办在园人数占比要达到50%,公办和普惠性民办在园人数占比要达到80%,同时新增开办4所幼儿园,建成后将新增幼儿园小班学位约886个。针对落实意识形态工作责任制存在差距问题。加大对意识形态的理论学习,组建教育系统意识形态宣讲团,组织全市基础教育系统人事干部培训。成立江门市思想政治教育联盟,推动我市思政课教学和学校思想政治工作全面进步、全面提高,推进全市中小学校形成德育工作“一校一方案”“一年一品牌”,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。针对教师借调工作不规范问题。出台借调教师管理办法,清退不规范借调人员。安排局机关干部到市直学校,市直学校骨干教师到局机关双向挂职锻炼。针对监督执纪问责不到位问题。落实干部职工提醒谈话制度,严查违反师德师风的行为。清退退休干部违规兼职取酬收入7.44万元,追回虚增工作餐费3.5万元。
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的,下阶段该局党组将继续按照市委要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果,不断把作风建设和反腐倡廉建设引向深入,把巡察整改成果转化为加快推动我市教育事业健康高质量发展的正能量。一是继续强化整改落实。该局党组坚持抓整改落实力度不减,对市委巡察组反馈的问题继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号。对需要长期坚持的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问责,确保取得实实在在的效果。二是严格落实“两个责任”。坚持党要管党、从严治党,严格落实局党组主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在下属党委、党总支部、党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。严格落实市纪委监委派驻该局纪检监察组监督责任,强化担当精神,严肃查处各类违纪违法问题案件,促使教育系统党员干部廉洁从政,营造风清气正的政治新常态,做好巡察整改工作“后半篇文章”。
