山东省青岛市黄岛区所辖26个镇（街道），有各级各类学前教育机构420所。近年来，黄岛区立足新区定位，以“办好新区老百姓家门口的每一所优质园”为发展目标，拓展优质教育资源，提升学前教育办园水平和服务质量，努力构建学前教育发展新格局，取得明显成效。
据了解，黄岛区的做法主要体现在三个方面。首先，完善“三个机制”，强化政府主导。一是完善政策保障机制，接连出台两期《黄岛区学前教育三年行动计划》，并配套下发了《黄岛区关于高质量推进学前教育发展的意见》等近10个文件，就配套幼儿园规划建设、学前教育投入等作出明确、具体的规定，破除了制约学前教育发展的瓶颈问题。二是完善投入激励机制，充分发挥投入的激励杠杆作用，在全区建立了“标准化幼儿园建设”奖励制度、“幼儿园质量提升”奖励制度等，实现学前教育快速高效运转。三是建立联动考核机制，建立了政府牵头，区财政、人事、教育、卫生等部门参与的三年行动计划联席会议制度，定期召开会议研究解决学前教育推进中的问题。今年，区政府为全力推进学前教育发展，在全区开展学前教育示范镇（街道）创建，区政府将创建情况纳入了对镇（街道）的年度考核，有力推动了学前教育的快速发展。
其次，实施“三个推进”，拓展优质资源。一是推进区、街、村三级幼儿园建设，近两年全区共新建、改扩建幼儿园40所，投入资金达两亿元。二是推进小区配套园规划建设及管理使用的落实，近年来社区改造配建的10余所配套幼儿园全部交回所在办事处统筹管理使用，推进了公办园优质化、规模化发展。三是推进普惠性民办园认定，目前全区已有8处幼儿园被认定为普惠性幼儿园，学位共计3000个。
再其次，推动“三个实施”，优化教育质量。一是实施公办园、民办园一体管理模式，通过实施“中心带动，村办民办联动，典型拉动”等策略，公办园、民办园逐步实现和谐发展。二是实施幼教队伍提升工程，今年区政府安排资金100万元，面向100名幼儿园园长、100名骨干教师、1000名一线教师，通过园长班、骨干班、全员基础班等不同班别，两年一轮对全体园长、教师进行全覆盖、高密度培训。三是实施学前教育联盟机制，通过实施“名园1+X工程”，实现新建园高起点发展，提升办园水平。
