近期，河南省濮阳市范县高码头镇三名中小学教师，擅自离岗并请人顶岗。该事件经媒体曝光后，教育部和河南省教育厅高度重视，第一时间进行核查并严肃处理了相关教师和责任人。
经查，范县高码头镇宋名口小学两名教师自2015年秋季开学以来，不履行正常请假手续，擅自离岗，至调查时仍未返岗；高码头镇范武子小学一名小学教师不履行正常请假手续，到部队探亲，至调查时仍未返岗。
情况查实之后，范县教育局党组对上述三名教师及其所在学校校长做出以下处理：开除宋名口小学两名教师公职，解除其聘用合同；给予范武子小学离岗教师行政记过处分，限一周内返岗任教。对负有管理责任的宋名口小学校长、范武子小学校长，免去校长职务；对负有领导责任的高码头镇中心校校长给予警告处分。
因范县教育局存在监管上的疏忽，防范措施不够完善，致使部分教师心存侥幸，甚至顶风违纪，在社会上造成了不良影响。濮阳市教育局责成范县教育局向省、市教育主管部门作出深刻检查，并以此为戒，确保不再出现类似问题。
据悉，2013年以来，河南省各级教育行政部门先后开展了财政供养人员“吃空饷”问题专项治理、机构编制专项核查和占用中小学教职工编制专项治理工作，严肃了教师工作纪律，取得了较好成效。但仍有个别县（市、区）教育行政部门监管不严，一些学校疏于管理，有的教师顶风违纪，无故脱岗，甚至请人顶岗代课。
教育部办公厅要求各省组织开展中小学教师管理情况专项摸底排查，重点排查聘用管理情况、出勤上岗情况、遵守规章制度情况，重点整治教师“吃空饷”，特别是教师私自聘人代岗等问题。
