随着国家“工业4.0”、“中国制造2025”战略的逐步实施,对高技能人才的需求与日俱增。而在经济欠发达地区,企业技能人才引进难、与院校信息沟通不畅、毕业生供给与实际用工需求差距较大、人才断档等现象较为突出。
全国人大代表、中航工业陕西飞机工业(集团)有限公司汉中飞机分公司航空部件厂工人赵平建议,要加快校企融合,从学校到企业架起一座信息畅通、灵活互动的桥梁,建立起企业需要什么类型人才,院校就培养、输出什么类型人才的“订单式”技能人才培养新模式。
赵平建议,利用信息大数据技术,建立校企之间信息共享平台,同时,突破固有模式,实施弹性就业。经校企综合评定技术能力,对具备企业上岗能力、表现优良的学员实行提前毕业就业,对达不到上岗要求的学员适当延长毕业就业时间。并在学校实行可调换专业的技能人才培养机制,不适合本专业的学生在经评估后,可转专业,以提高学生学习与就业的质量。