发人深思的职场励志小励志故事及感悟视频演讲稿PPT分享

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跳槽

老浩做了十几年的木工,因为兢兢业业和细致认真获得了老板的肯定。随着时间的推移,他想尝试和体验一下别的工作,老板十分舍不得,想要挽留他,但是什么也抵挡不住他想要跳出去的热情,于是老板希望他能最后盖一栋房子,他不好拒绝,只能答应了。

但是老浩一心想着外面的事情,对房子的用料完全不严格,也没有仔细把关,他的态度完全和当初天壤之别,跟往日的水准也是大相径庭。这些老板都看在眼里,却一句话也没说。等待房子盖好之后,老浩诧异了。

老板将钥匙交给了老浩:“这是我送给你最后的礼物。”老浩呆若木鸡,悔不当初的心情无法言喻,回想着自己盖了这么多豪宅华亭,到最后却给自己盖了差强人意、粗制滥造的房子。

启示:这个职场故事告诉我们,一个好态度对待工作很重要,对工作不负责往往会让我们成为吃亏的人。身在职场的时候,即便是要跳槽,也要将最后的敬业进行到底。保持敬业的态度,会在你的职场中发挥着重要的作用。人生辉煌在于最后的敬业,相信只要自己具备这种精神和态度,走到何处你都是工作上的佼佼者。

搬家

一只鸽子老是不断地搬家,想去掉自己身上的气味!它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不上气来,不得已只好一直搬家。它觉得很困扰,就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。老鸽子说:“你搬了这么多次家根本没有用啊,因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的,而是你自己身上的味道啊。”

启示:如果你与团队格格不入,不要在他人身上找原因,问题来自于自己!

老虎

两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。”二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。

启示:当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋?

分粥

有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,

但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

启示:同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。

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