按照社会保险多缴多得的原则，职工月缴费基数上涨，个人缴费增加的同时单位为个人缴费也会增加，每月养老个人账户、医保个人账户的入账金额也会增长。当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。每年缴纳基数虽然有所变化，但是社保的缴纳比例还是和之前相同，我们在缴纳社保时，养老保险按照企业20%，个人8%的标准进行缴纳，医疗保险按照企业10%，个人2%的比例缴纳，失业保险按照企业1%，个人0.2%进行缴纳，工伤保险及生育保险则由企业全额进行购买，购买比例分别为2%、0.8%。一般在购买社保时，医疗保险对应的会有4个缴纳档次，四个档次从低到高分别缴纳的比例为缴纳基数的40%、60%、80%、100%，因此我们在缴纳社保时缴纳的最低标准就是按照40%缴纳医疗保险，并且缴纳基数为当地规定的最低缴纳基数。那么2019年北京社保缴费基数和比例是多少？本文小编带你一起了解北京社保缴纳比例、北京社保缴纳标准的相关知识，希望对你有帮助。
北京企业职工社会保缴费基数上限及下限
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京2019年职工月平均工资的300％（25401元/月）确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的40％（3387元/月）确定；
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的60％（5080元/月）确定。
北京企业职工社会保缴费标准
北京灵活就业人员社会保缴费基数及标准
基本养老保险、失业保险
以本市上一年职工月平均工资为缴费基数（8467元/月），月缴纳职工基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元。
以本市上一年职工月平均工资的60％（5080元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。
以本市上一年职工月平均工资的40％（3387元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费677.4元、失业保险费40.64元。
享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费203.22元、失业保险费6.77元。
基本医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为414.9元；
享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为59.28元。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询北京市社保中心。
北京市社保局
地址：北京市宣武区永定门西街5号
电话：010-12333
官网文件地址：
http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201805/t20180531_73299.html
