基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。那么2019年渭南社保缴费基数和比例是多少？渭南社保缴费基数最新调整政策如何规定的？以下为你介绍关于渭南社保缴费的相关知识，希望对你有帮助。
2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资67433元（5619元/月）；
2017年渭南市非私营单位从业人员年平均工资为53081元；
2017年渭南市非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资55706元。
2018-2019年渭南市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险、工伤保险
参加基本养老保险、工伤保险的职工，缴费基数按照2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）确定，缴费基数上限为2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）的300%（16858.25元），缴费基数下限为2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）的60%（3371.65元）。
基本医疗保险
参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年渭南市非私营单位从业人员年平均工资（53081元）确定。缴费基数上限为2017年渭南市非私营单位从业人员年平均工资（53081元）300%（13270元），缴费基数下限为2017年渭南市非私营单位从业人员年平均工资（53081元）60%（2654元）。
失业保险
参加失业保险的职工，缴费基数按照2017年渭南市非私营单位从业人员年平均工资（53081元）确定。缴费基数上限为2017年渭南市非私营单位从业人员年平均工资（53081元）300%（13270元），缴费基数下限为2017年渭南市非私营单位从业人员年平均工资（53081元）60%（2655元）。
生育保险
参加生育保险的用人单位职工平均工资高于全市上年度在岗职工平均工资（55706元）300%（13926.5元）的，以全市上年度在岗职工平均工资（55706元）的300%（13926.5元）作为该单位的缴费基数;用人单位职工平均工资低于全市上年度在岗职工平均工资（55706元）60%（2785.3元）的，以全市上年度在岗职工平均工资（55706元）的60%（2785.3元）作为该单位的缴费基数。
2018-2019年渭南市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴20%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%;
补充大病：公司缴5元，个人缴3元。
