基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实何规定的？以下为你介绍关于泉州社保缴费的相关知识，希望对你有帮助际情况确定。那么2019年泉州社保缴费基数和比例是多少？泉州社保缴费基数最新调整政策如下。
泉州市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据泉州市统计局公布的泉州市2017年度全市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资及最低工资标准并结合泉州市职工基本医疗保险和生育保险有关规定而进行的。
根据泉州市统计局公布的2017年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为61253元，月平均工资为5104元，最低工资标准为1600元/月。
2018-2019年泉州市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险
参加基本养老保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（15313.26元/月）确定，下限按照泉州市最低工资标准（1600元/月）确定。
基本医疗保险
参加基本医疗保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（15313.26元/月）确定，缴费基数下限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的 60%（3062.65元/月）确定。
失业保险
参加失业保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限无限制，下限按照泉州市最低工资标准（1600元/月）确定。
生育保险
参加生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（15313.26元/月）确定，缴费基数下限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的 60%（3062.65元/月）确定。
工伤保险
参加工伤保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（15313.26元/月）确定，缴费基数下限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的 60%（3062.65元/月）确定。
2018-2019年泉州市企业职工社会保险缴费比例
养老保险
公司缴18%，个人缴8%；
失业保险
公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险
公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险
公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险
公司缴7.5%，个人缴2%；
