社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。下面小编为大家介绍最新大庆最低社保缴费基数是多少,单位和个人多少钱一个月？仅供参考。
按照《政府工作报告》要求，为落实从5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%等降低社保费率部署，会议决定，
一是核定调低社保缴费基数。各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资，改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，核定缴费基数上下限，使缴费基数降低。个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%—300%之间自愿选择缴费基数。
二是将阶段性降低失业和工伤保险费率政策再延长一年，至2020年4月底。其中，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可将现行费率再下调20%，可支付月数在24个月以上的可下调50%。
会议强调，各地不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴，确保职工社保待遇不受影响、养老金按时足额发放。
《黑龙江方案》共有5部分：
第一部分是降低城镇职工养老保险单位缴费比例。涉及企业职工养老保险和机关事业养老保险两部分。自2019年5月1日起，将黑龙江省企业职工养老保险单位缴费比例从目前的20％一步降至16％。
主要着虑：
一是有利于黑龙江省减轻企业负担、优化营商环境，吸引企业落户投资，推动黑龙江省全面振兴全方位振兴。
二是对降费后产生的基金缺口，国家已明确表示给予适当帮助。
三是通过国家支持和黑龙江省自身努力，能够确保基本养老金按时足额发放。
机关事业养老保险单位敷费比例与企业同步调整至16％。
第二部分是调整养老保险费基数。
一是调整就业人员平均工资计算口径。自2019年5月1日起，使用黑龙江省全口径城镇单位就业人员平均工资，核定养老保险个人缴费基数上下限。
二是调整灵活就业人员缴费基数。自2019年5月1日起，个体工商户和灵活就业参保人员，可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资60％至300％之间选择适当的缴费基数。
第三部分是对降低养老保险费率和调整缴费基数后基金收支和减轻企业负担效果的测算。降低企业缴费比例后，为企业减负2019年约43亿元、2020年约69亿元、2021年约73亿元。
第四部分是提出黑龙江省确保基本养老金接时足额发放的措施。包括压实地方政府主体责任、严格基金收支管理、加大基金监管力度、多渠道筹措资金4项内容。
第五部分是落实降低费率黑龙江省下步工作安排。包括成立领导小组、做好信息系统调试、做好政策宣传培训工作3项内容。
