生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。那么最新承德生育津贴发放标准和领取流程是什么，可以领多少钱。
一、承德生育津贴发放标准
通俗来说，生育津贴就相当于生育保险基金给职工支付的生育期间的工资。其计算方法如下：
女职工：生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数
男职工：看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
举例来说，一名女职工所在的单位上一年月缴费平均工资是5000元，她生育前后休了128天产假。她的爱人在其生产期间陪产共计休了15天看护假，其爱人所在的单位上一年月缴费平均工资是8000元。
那么这位女职工享受的生育津贴的标准就是5000元除以30，再乘以128，得出她的生育津贴约为2.13万。她的爱人享受的生育津贴的标准就是8000元除以30，再乘以15，得出其生育津贴为4000元。
二、承德生育津贴领取流程
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
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