内江产假工资发放标准不低于多少钱

一、2024年内江产假工资发放标准

生育津贴就是生育保险基金给女职工发放的生育期间的工资，即产假工资。

生育津贴是女职工产假期间工资，是女职工应享受的法定权利。

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;

对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

二、内江产假工资发放方式

女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。

三、内江最新产假规定

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。

四、内江产假申请材料及流程

产假申请材料：

身份证、结婚证、准生证、医生开的怀孕周数的证明、申请书等。

注意：由于各个单位要求的材料不同，具体材料应咨询所在单位。

产假申请流程：

备好申请材料递交产假申请书→所在单位核实情况批准。