生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。那么最新苏州生育津贴发放标准和领取流程是什么，可以领多少钱。
一、苏州生育津贴发放标准
生育津贴=计发基数x职工产假天数。
计发基数，按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。
计发天数为：顺产的，128天;难产、剖宫产的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
生育营养补助：
按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。2021年7月1日起，计发标准为2275元。
领取条件：
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
2、生育或流(引)产时，用人单位为其正常参加生育保险;
3、用人单位为其正常连续缴纳生育保险费满10个月及以上(含生育或流(引)产当月)。
二、苏州生育津贴领取流程
1、申请：申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料，向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付。
2、受理：核对材料是否齐全完整有效;不符合条件的不予受理，并一次性告知原因。
3、审查：审核材料是否合法合规;审核是否符合办理条件;审核不通过的，一次性告知原因;对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核，录入信息系统，打印费用审核单;通过信息系统、书面单据，对审核结果进行复核确认。
4、决定：业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴，告知办理结果。
5、送达：告知办理结果。
三、苏州生育津贴相关文章分享
（1）、2020年苏州生育津贴怎么算多少钱,苏州生育津贴领取条件流程规定
相信很多苏州市的准妈妈对苏州市的生育津贴相关问题很关心,现在小编就2017年苏州市生育津贴怎么领取，苏州市生育津贴领取流程和苏州市生育津贴怎么计算相关问题详细整理如下： 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。以下是小编给大家整理提供的相关内容，快来阅读看看吧。20...查看更多
（2）、苏州生育津贴怎么领,2020年苏州生育津贴怎么算的多少钱
苏州市生育津贴怎么领,苏州市生育津贴怎么算的多少钱 如今很多苏州市新婚夫妇都不敢要孩子，好多人的理由是现在的生活没有稳定，生育孩子的话需要很多资金做后盾，在资金有保证的情况下才敢要孩子，这就是现实社会的压力，虽说现在的社保可以减轻一些家庭的压力，但是不少网友还是称压力很大，消费水平高，很多新婚夫妇还不清楚...查看更多
（3）、苏州生育津贴领取条件
条件：1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。发放方式：凡参加生育保险的单位...查看更多
（4）、2020苏州顺产晚育女职工可领12800元生育津贴
《苏州市职工生育保险管理办法》 顺产晚育女职工可领12800元-新版5月1日起正式实施-缴费比例降低、保险待遇提高记者从市人社局昨天举行的新闻通气会上获悉，新的《苏州市职工生育保险管理办法》于近日制定出台，今年5月1日起正式实施。与原办法相比，新《办法》将生育保险缴费比例从原来的1%下调至0.5%，并建立起生育保险缴费比例动态调整机制。同时参保职工的待遇得到提高，生育...查看更多
（5）、苏州顺产晚育女职工生育保险可领12800元生育津贴
《苏州市职工生育保险管理办法》 顺产晚育女职工可领12800元 -新版5月1日起正式实施-缴费比例降低、保险待遇提高记者从市人社局昨天举行的新闻通气会上获悉，新的《苏州市职工生育保险管理办法》于近日制定出台，今年5月1日起正式实施。与原办法相比，新《办法》将生育保险缴费比例从原来的1%下调至0.5%，并建立起生育保险缴费比例动态调整机制。同时参保职工的待遇得到提高，生育保险...查看更多
