生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。那么最新信阳生育津贴发放标准和领取流程是什么，可以领多少钱。
一、信阳生育津贴发放标准
女职工生育按照《河南省人口与计划生育条例》规定的产假时间享受生育津贴。生育津贴日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计发。
(1)正常分娩的,享受98天的生育津贴;
(2)符合《河南省女职工劳动保护特别规定》规定生育子女的增加90天的生育津贴（符合法律、法规规定生育子女指：生育第一个、第二个子女的实行生育登记；再生育需经批准）；
(3)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加15天的生育津贴;
(4)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;
(5)怀孕未满4个月流产的,享受15天的生育津贴;
(6)怀孕满4个月流产的,享受42天的生育津贴。
国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间的工资由用人单位照发。
二、信阳生育津贴领取流程
1、申请：申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料，向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付。
2、受理：核对材料是否齐全完整有效;不符合条件的不予受理，并一次性告知原因。
3、审查：审核材料是否合法合规;审核是否符合办理条件;审核不通过的，一次性告知原因;对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核，录入信息系统，打印费用审核单;通过信息系统、书面单据，对审核结果进行复核确认。
4、决定：业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴，告知办理结果。
5、送达：告知办理结果。
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