产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只有事先做好职场上的准备，才能让产假无后顾之忧。下面小编为大家整理了关于北京产假期间工资怎么算及产假天数国家规定的相关知识，本文内容来源网络整理，仅供参考。
一、北京产假期间工资怎么算
女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
哺乳假工资
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。
这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资性 收入的80%。
这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月，企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报 酬，即列入工资总额统计的全部工资收入。
二、北京产假天数国家规定
1、按规定生育的，除享受国家规定的产假(98天)外，享受生育奖励假60天，也是就158天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月。
2、难产的，增加产假15天;
3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
陪产假：15天
三、北京产假相关文章分享
一、北京产假多少天2023年,北京产假国家规定多少天
在公司中如果怀孕了要生育，直接给公司相应领导提交产假的申请表就可以了，一般公司都会答应的，如果在北京地区向公司提交了申请表所享受到的产假是如何规定的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容。一、2020北京产假多少天《北京市人口与计划生育条例》规定第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十...查看更多
二、2023年北京产假工资发放标准,北京产假工资一个月多少钱
2020年1月1日起，北京市全面实现生育保险和职工基本医疗保险参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。昨日（2019年12月31日），北京市医保局印发《北京市生育保险和职工基本医疗保险合并实施意见》（以下简称《意见》），两项保险合并实施后，生育保险待遇不变，同时建立费率动态调整机制。职工个人不缴纳生育保险费市医保局相关负责人表示，两险合并实施，并非取消生育保险，而是...查看更多
三、2023年北京产假多少天,北京产假国家规定
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。北京产假国家规定多少天呢?本文整理的北京产假知识,可供参考!一、北京产假多少天1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个...查看更多
四、2023年北京产假工资发放标准,北京产假工资怎么计算及方法
按照新劳动法规定，北京除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放，产期的职工享受同等的基本工资待遇。那么北京产假工资具体发放标准如何的？北京产假工资计算方法是如何的？本文为你详细的介绍北京产假工资的相关知识。北京产假天数女职工1.北京市女职工生育可享受98天产假...查看更多
五、2023年北京陪产假最新规定多少天,北京陪产假国家规定
陪产假,又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。那么2019年北京陪产假最新规定如何?北京陪产假国家规定多少天呢?下面是小编为你整理的关于北京陪产假的相关知识。配偶将获陪产假15天《北京市人口...查看更多
六、2023年北京产假天数,北京产假国家规定多少天
二胎政策放开之后，很多家庭都决定再生一个，新的规定也在制定实施。那么2019年北京女员工产假规定有了新的变化，在原有的基础上做出了调整。那么2019年北京产假多少天呢？下面是小编为你整理的关于北京产假的相关知识，希望对你有帮助。一、什么是产假产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用...查看更多
七、2020年北京二胎产假最新规定 北京二胎产假多少天
北京二胎产假国家规定新修订的计生条例自公布之日起实行。至此，北京全面二孩政策正式“落地”。根据条例的最新规定，今后，经所在 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，女职工产假最多可延长3个月。加上国家规定的98天产假 ，以及条例新增的30天生育奖励假，女职工可累积享受最高长达7个月的产假。刚刚表决通过的修订版《北京市人口与计划生育条例》明确提出，本市提倡一对夫妻生育两个子女...查看更多
八、2020年北京二胎陪产假有多少天 北京二胎产假最新政策规定
北京二胎陪产假多少天？【答】北京新计生条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。【温馨提示】：陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看...查看更多
九、2023年北京二胎产假国家规定有多少天？
北京二胎产假国家规定2018年规定如下：1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三...查看更多
十、北京2020年陪产假新规定是怎样的
陪产假又称护理假，是每个准爸爸所享有的权利，那么北京陪产假是怎样的呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧! 北京2017陪产假新规定北京新计生条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解...查看更多
