大连产假期间工资怎么算及产假天数国家规定

思而思学网 2023-12-05 19:43:37

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假。对上班族准妈妈来说,首先要面对的是处理产假与工作的关系,因为只有事先做好职场上的准备,才能让产假无后顾之忧。下面小编为大家整理了关于大连产假期间工资怎么算及产假天数国家规定的相关知识,本文内容来源网络整理,仅供参考。

一、大连产假期间工资怎么算

女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。

1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

哺乳假工资

女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。

这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性 收入的80%。

这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月,企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报 酬,即列入工资总额统计的全部工资收入。

二、大连产假天数国家规定

大连女职工享受基础产假天数98天,符合辽宁省计生条例的加60天,难产、剖宫产的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天。

施行计划生育手术的职工,享受下列休假待遇:

(一)放置宫内节育器的,休假3日,7日内不安排重体力劳动,产假期间放置的,产假顺延;

(二)放置皮下埋植避孕剂的,休假5日,产假期间放置的,产假顺延;

(三)取出宫内节育器的,休假2日,取出皮下埋植避孕剂的,休假5日;

(四)施行输卵管结扎术的,休假21日,产假期间结扎的,产假顺延;

(五)施行输精管结扎术的,休假10日;

(六)施行人工流产术的,未满4个月流产的,休假15天;满4个月流产的,休假42天;

(七)经批准施行输卵管复通术的,休假21日,施行输精管复通术的,休假15日。

休假期间工资照发,福利待遇不变。

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大连的产假由中华人民共和国国务院令 第619号文件和辽宁省人口与计划生育条例,两个规定组成在一起执行的。1、务院令 第619号文件规定女职工生育享受98天产假。2、辽宁省人口与计划生育条例 除享受国家规定的产假外,增加产假60日。所以大连的产假是98天加60天。中华人民共和国国务院令 第619号文件 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15...查看更多

3、2023年大连产假多少天,大连产假国家规定

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。大连产假国家规定多少天呢?本文整理的大连产假知识,可供参考!产假时间1、女职工生育享受产假是98天,产前可以休假15天;2、有独生子女证,在98天的基础上增加60天;3、如果难产、剖宫产...查看更多

4、2023年大连产假工资发放标准,大连产假工资怎么计算及方法

按照新劳动法规定,大连除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假,产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的职工享受同等的基本工资待遇。那么大连产假工资具体发放标准如何的?大连产假工资计算方法是如何的?本文为你详细的介绍大连产假工资的相关知识。大连产假工资怎么计算工资规定我国劳动法明确规定,女职工...查看更多

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