产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只有事先做好职场上的准备，才能让产假无后顾之忧。下面小编为大家整理了关于温州产假期间工资怎么算及产假天数国家规定的相关知识，本文内容来源网络整理，仅供参考。
一、温州产假期间工资怎么算
女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
哺乳假工资
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。
这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资性 收入的80%。
这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月，企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报 酬，即列入工资总额统计的全部工资收入。
二、温州产假天数国家规定
浙江温州产假及育儿假规定
为了更好地保障生育妇女的身心康复，《条例》规定，女方在享受国家规定产假的基础上：
生育一孩延长产假60天，总计158天。
生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。
育儿假时间
在子女三周岁内，夫妻双方每年可以各享受10天育儿假。夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
妇女产假、男方护理假、夫妻育儿假、独生子女陪护父母假请假根据实际情况，由本人或配偶申请，所在单位审核批准，假期结束后到所在单位人事部门销假。
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为维护女职工劳动权益，依法保护女职工在劳动时的安全和健康，浙江出台了《浙江省女职工劳动保护办法》。《办法》强调：妇女享有与男子平等的劳动就业权利，在劳动报酬方面，用人单位要实行男女同工同酬｡ 除法律、法规规定不适合妇女的工种或岗位外，用人单位在招录人员、安排岗位或裁减人员时，不得歧视妇女｡ 用人单位：不得在劳动合同或聘用合同中与女职工约定限制结婚、限制生育或者...查看更多
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四.2023年温州产假工资发放标准,温州产假工资怎么计算及方法
按照新劳动法规定,温州除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假,产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的职工享受同等的基本工资待遇。那么温州产假工资具体发放标准如何的?温州产假工资计算方法是如何的?本文为你详细的介绍温州产假工资的相关知识。 产假是企事业单位中生育的女职工所特有的假...查看更多
五.2023年温州陪产假最新规定多少天,温州陪产假国家规定
陪产假,又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。那么2019年温州陪产假最新规定如何?温州陪产假国家规定多少天呢?下面是小编为你整理的关于温州陪产假的相关知识。温州男方陪产假多少天...查看更多
六.2023年温州产假国家规定多少天,温州产假国家规定
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。各省市在执行上述规定时，可酌情修改，但修改结果不能低于规定天数。那么温州产假国家规定多少天呢？本文小编整理了关于温州产假国家规定的相关知识，希望对你有帮助。产假规定根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》的规定...查看更多
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八.温州产假工资国家规定2020年,温州产假工资如何发放谁发的怎么计算
《通知》结合当前国家实施单独二孩政策的新情况，规定对符合计划生育政策的女职工，在国家规定的产假期间，基本工资、津贴补贴照发；产假期满后抚育婴儿有困难且工作许可的，经本人申请，所在单位可给予6个月的哺乳假，有条件的单位，可给予产后1年假期（含法定产假），其个人基本工资和津贴补贴按照一定比例扣发。另外，女职工按计划生育怀孕，经过医院开证明，需保胎休息的，其保胎休息的时间，按照病假待遇的规定办理。...查看更多
九.温州产假国家规定多少天,2023年温州产假新规定（修订）
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十.温州产假工资和生育津贴各是多少
温州生育保险产假待遇：(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产、引产或者妊娠7个月以下早产的，享受90天产假及生育津贴;(2)妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，享受50天产假及生育津贴;(3)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天产假及生育津贴。(4)生产时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天产假及生育津贴;(5)多胞胎...查看更多
