岳阳产假期间工资怎么算及产假天数国家规定

思而思学网

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假。对上班族准妈妈来说,首先要面对的是处理产假与工作的关系,因为只有事先做好职场上的准备,才能让产假无后顾之忧。下面小编为大家整理了关于岳阳产假期间工资怎么算及产假天数国家规定的相关知识,本文内容来源网络整理,仅供参考。

一、岳阳产假期间工资怎么算

女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。

1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

哺乳假工资

女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。

这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性 收入的80%。

这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月,企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报 酬,即列入工资总额统计的全部工资收入。

二、岳阳产假天数国家规定

女职工生育享受98天产假,符合法定生育的,女方额外增加产假60天。一共是158天。

增加的产假、护理假视为出勤。

产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满2个月终止妊娠的,享受15天产假;

怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的,享受30天产假;

怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受42天产假;

怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。

三、岳阳产假相关文章分享

岳阳产假多少天2023年,岳阳产假国家规定多少天2023年岳阳产假工资发放标准,岳阳产假工资一个月多少钱2023年岳阳产假多少天,岳阳产假国家规定2023年岳阳产假工资发放标准,岳阳产假工资怎么计算及方法
2020年岳阳陪产假规定多少天,岳阳陪产假津贴标准【新】岳阳产假工资国家规定2020年,岳阳产假工资如何发放谁发的怎么计算2020年岳阳市二胎产假多少天及国家规定岳阳产假国家规定多少天,2023年岳阳产假新规定(修订)

热门推荐

最新文章