正常情况2024年南通产假工资发放标准为所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数；参保职工所在用人单位成立不满1年的标准为单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数/职工人数作为生育津贴的计发基数。南通产假工资发放标准2024不低于多少钱呢？小编为您搜集了相关信息，可供您参考！
一、2024年南通产假工资发放标准
按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
职工所在用人单位上年度职工月平均工资，按照职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上一个社保年度申报的全部参保职工工资总额计算。
顺产：正常90天*（2268/30天）+营养费3780*25%+晚婚晚育15天*（2268/30）+独生子女证35天*（2268/30）＝11529元
剖腹产：正常90天*（2268/30天）+营养费3780*50%+晚婚晚育15天*（2268/30）+独生子女证35天*（2268/30）+剖腹产30*（2268/30）＝14742元
二、南通产假工资发放方式
女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。
三、南通最新产假规定
生育：128天；
难产：143天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
流（引）产：
妊娠不满2个月（不含）流产的，20天；
妊娠满2个月（含）不满3个月（不含）流产的，30天；
妊娠满3个月（含）不满7个月（不含）流产、引产的，42天；
妊娠满7个月（含）引产的，98天。
放置宫内节育器：2天。
取出宫内节育器：2天。
实施皮下埋植术：2天。
实施皮下埋植取出术：2天。
实施输卵管结扎术：21天。
实施输卵管复通术：21天。
实施输精管结扎术：7天。
实施输精管复通术：14天。
男职工护理假：15天。
