连云港产假工资发放标准,连云港产假工资一个月多少钱

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在全面二孩政策实施3年之际,国务院办公厅5月9日发布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》

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研究一下这次《指导意见》

总的来说,主要分为以下几个举措

1.鼓励各地探索育儿假和产休假制度

鼓励地方政府通过采取提供场地、减免租金等政策措施,加大对社会力量开展婴幼儿照护服务、用人单位内设婴幼儿照护服务机构的支持力度。

鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。

2.支持用人单位提供福利性婴幼儿照护服务

支持用人单位以单独或联合相关单位共同举办的方式,在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务,有条件的可向附近居民开放。

鼓励支持有条件的幼儿园开设托班,招收2至3岁的幼儿。

各类婴幼儿照护服务机构可根据家庭的实际需求,提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化的婴幼儿照护服务。

3.培养婴幼儿照护专业人才

高等院校和职业院校(含技工院校)要根据需求开设婴幼儿照护相关专业,将婴幼儿照护服务人员作为急需紧缺人员纳入培训规划。

4.预计婴幼儿照护服务实现目标

通过落实这些指导意见,到2020年,婴幼儿照护服务的政策法规体系和标准规范体系初步建立,建成一批具有示范效应的婴幼儿照护服务机构。

到2025年,婴幼儿照护服务的政策法规体系和标准规范体系基本健全,多元化、多样化、覆盖城乡的婴幼儿照护服务体系基本形成。

产假及产假工资

产假休多少天

女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假30天,所以共计128天,此外男方享受护理假15天。

产假工资怎么算

按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

即产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。

连云港生育保险报销指南

报销标准

生育保险报销包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、一次性营养费补助。

生育医疗费用

三级医院符合医保范围报销80%,二级及以下医院符合医保范围报销100%。

生育津贴

1、生育的,享受128天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;2、妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴;

3、实行输卵管结扎手术的,享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手术的,享受7天的生育津贴;

4、放置或者取出宫内节育器的,享受2天的生育津贴;

5、放置或者取出宫内节育器的,享受2天的生育津贴;

6、符合国家和省有关规定享受护理假的,享受15天的生育津贴。

一次性营养费补助

按照连云港上年度职工平均工资的2%。

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